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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Leitungsbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche mit solider Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne technische Ausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche und setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte in verschiedenen Bereichen des Bauwesens um. Mit einer soliden Marktposition und einem vielseitigen Aufgabenfeld bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief- und Leitungsbau.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische und organisatorische Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Tief- und Leitungsbau
- Steuerung der Baustellenabläufe inklusive Einsatzplanung des Personals und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Überwachung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit während der Bauausführung
- Ansprechpartner für Projektbeteiligte, Behörden und Bauherren vor Ort
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker, Meister im Bauwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau oder Leitungsbau ist wünschenswert
- Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den geltenden Normen und Vorschriften im Leitungsbau
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
- Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und eine moderne technische Ausstattung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen in einem familiengeführten Unternehmen
Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Bauleiter (m/w/d) – Tief- /Rohrleitungsbau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) – Tief- /Rohrleitungsbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um Informationen über offene Stellen und Branchentrends zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops im Bereich Tief- und Leitungsbau teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit dem Tief- und Leitungsbau beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig auf dich aufmerksam machen.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, nach offenen Stellen zu fragen. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) – Tief- /Rohrleitungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Normen und Vorschriften im Tief- und Leitungsbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Bauleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten, Behörden und Bauherren kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du Verantwortung für Projekte übernommen hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit auf der Baustelle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
