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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Leitungsbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche mit solider Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne technische Ausstattung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche und setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte in verschiedenen Bereichen des Bauwesens um. Mit einer soliden Marktposition und einem vielseitigen Aufgabenfeld bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief- und Leitungsbau.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische und organisatorische Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Tief- und Leitungsbau
- Steuerung der Baustellenabläufe inklusive Einsatzplanung des Personals und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Überwachung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit während der Bauausführung
- Ansprechpartner für Projektbeteiligte, Behörden und Bauherren vor Ort
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker, Meister im Bauwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau oder Leitungsbau ist wünschenswert
- Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den geltenden Normen und Vorschriften im Leitungsbau
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann
- Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und eine moderne technische Ausstattung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen in einem familiengeführten Unternehmen
Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Bauleiter (m/w/d) – Tief- /Rohrleitungsbau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) – Tief- /Rohrleitungsbau
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu anderen Bauleitern und Fachleuten im Tief- und Leitungsbau zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, von offenen Stellen zu erfahren und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tief- und Leitungsbau. Teilnahme an Seminaren oder Webinaren kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Präsenz auf Baustellen zeigen
Wenn möglich, besuche Baustellen oder Messen, um direkt mit Unternehmen und Projektbeteiligten in Kontakt zu treten. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Bauleitung und deinem Umgang mit Vorschriften. Zeige, dass du die Herausforderungen im Tief- und Leitungsbau verstehst und Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) – Tief- /Rohrleitungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Normen und Vorschriften im Tief- und Leitungsbau vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Baustellenabläufe gesteuert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Entscheidungsfreude und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
