Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau
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Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Dortmund Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere ein starkes Team.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Ausstattung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer leitenden Position mit viel Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und langjährige Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld fördern deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Tiefbau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberbauleiter (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Gesamtverantwortung für mehrere parallele Tiefbauprojekte Führung, Entwicklung und Koordination von Bauleitern, Polieren und Projektteams Überwachung von Kosten, Terminen, Bauabläufen und Qualität Sicherstellung der Einhaltung von VOB, Verträgen und Arbeitssicherheit Schnittstellenmanagement mit Auftraggebern, Behörden und internen Abteilungen Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategie und Akquise Reporting und Risikomanagement Profil Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise bereits als Oberbauleiter Nachweisbare Führungserfahrung mit Teamverantwortung Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Projektmanagement Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskraft Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Leitende Position mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramme Firmenwagen zur privaten Nutzung (positionsabhängig) Moderne Ausstattung Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis zur Geschäftsleitung Kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de

Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende und anspruchsvolle Projekte im Tiefbau bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine moderne technische Ausstattung fördert. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem kollegialen Umfeld, in dem klare Strukturen und kurze Entscheidungswege herrschen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Elements Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tiefbau und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Bauabläufen und Qualität einbringen kannst. Das wird deine Expertise unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau

Bauprojektmanagement
Führungskompetenz
Kostenkontrolle
Terminkoordination
Qualitätssicherung
Kenntnisse in VOB
Vertragsrecht
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Entscheidungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bauingenieurwesen sowie deine langjährige Erfahrung im Tiefbau. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Oberbauleiters vorbereitet haben.

Führungskompetenzen betonen: Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten anführen. Beschreibe, wie du Bauleiter und Projektteams erfolgreich koordiniert hast.

Kenntnisse in VOB und Vertragswesen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der VOB und im Vertragswesen klar darstellst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Situationen geschehen, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und welche Werte du in das Team einbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Tiefbau und den relevanten Normen wie der VOB vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position des Oberbauleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Auftraggebern und Behörden kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Konflikte zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Oberbauleiter (m/w/d) Tiefbau
Elements Personalberatung GmbH

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