Polier (m/w/d) Deponiebau
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Polier (m/w/d) Deponiebau

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und motiviere dein Team auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Karriere in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Erfahrung im Erd- oder Deponiebau erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Deponiebau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Polier (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Leitung und Organisation der Bauausführung auf der Baustelle Führung und Motivation des Baustellenpersonals Überwachung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit Planung von Material- und Geräteeinsatz Unterstützung der Bauleitung bei Abrechnung und Dokumentation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Erd- oder Deponiebau Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke Kenntnisse in VOB, Bauabläufen und Arbeitssicherheit Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Anspruchsvolle Projekte im Deponiebau mit viel Verantwortung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Firmenwagen (positionsabhängig) Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de

Polier (m/w/d) Deponiebau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Deponiebau nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsmitteln sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Durch den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Bauvorhaben in ganz Deutschland mitzuwirken, wird eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitserfahrung geschaffen.
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Kontaktperson:

Elements Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) Deponiebau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Deponiebau beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Deponiebau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Baustellenpersonal vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) Deponiebau

Führungskompetenz
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in VOB
Erfahrung im Erd- oder Deponiebau
Teamorientierte Arbeitsweise
Planungskompetenz
Überwachung der Arbeitssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Deponiebau, Unternehmenswerte und die Teamkultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Erd- oder Deponiebau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in VOB sowie Arbeitssicherheit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Poliers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Deponiebau.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Poliers im Deponiebau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauabläufen, VOB und Arbeitssicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle des Poliers ist es wichtig, das Baustellenpersonal zu führen und zu motivieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.

Betone deine Organisationstalente

Die Organisation der Bauausführung ist eine zentrale Aufgabe. Erkläre im Interview, wie du Material- und Geräteeinsatz planst und Termine einhältst. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet attraktive Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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