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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Baustellen im konstruktiven Ingenieurbau.
- Arbeitgeber: Renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Polier und Kenntnisse in Bauvorschriften erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition. Es bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen, von Hoch- und Tiefbau bis hin zu schlüsselfertigen Projekten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft aus. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien ist unser Mandant sowohl regional als auch überregional tätig und gilt als vertrauenswürdiger Partner in der Branche.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Baustellen im konstruktiven Ingenieurbau.
- Sie koordinieren und führen das Team der gewerblichen Mitarbeiter vor Ort und sorgen für eine reibungslose und effiziente Bauausführung.
- Sie stellen die Einhaltung von Bauplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften sicher.
- Sie überwachen die Baufortschritte, kontrollieren die Einhaltung der Bauzeitenpläne und sorgen für die kosteneffiziente Umsetzung der Projekte.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Subunternehmern und Bauherren und sorgen für einen transparenten Informationsfluss.
- Sie führen Bautagebücher und dokumentieren die Bauabläufe, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Polier im konstruktiven Ingenieurbau.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und im Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Baustellenteams.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Bauherren und Subunternehmern.
Wir bieten:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fairness, Offenheit und fachlicher Kompetenz.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, Firmenwagen.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine eigene Akademie.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Programme.
- Zusatzleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events.
Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Besuche Branchenveranstaltungen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf den konstruktiven Ingenieurbau konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die möglicherweise Poliere suchen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Motivation von Baustellenteams zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Poliers mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Innovationsansätze, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Polier im konstruktiven Ingenieurbau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Bauvorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Polier im konstruktiven Ingenieurbau arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauplänen, Vorschriften und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien fungierst, ist es entscheidend, gute Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Bauherren und Subunternehmern zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Weiterbildungsangeboten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
