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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Baustellen im konstruktiven Ingenieurbau.
- Arbeitgeber: Renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Polier und Kenntnisse in Bauvorschriften erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition. Es bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen, von Hoch- und Tiefbau bis hin zu schlüsselfertigen Projekten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft aus. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien ist unser Mandant sowohl regional als auch überregional tätig und gilt als vertrauenswürdiger Partner in der Branche.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Baustellen im konstruktiven Ingenieurbau.
- Sie koordinieren und führen das Team der gewerblichen Mitarbeiter vor Ort und sorgen für eine reibungslose und effiziente Bauausführung.
- Sie stellen die Einhaltung von Bauplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften sicher.
- Sie überwachen die Baufortschritte, kontrollieren die Einhaltung der Bauzeitenpläne und sorgen für die kosteneffiziente Umsetzung der Projekte.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Subunternehmern und Bauherren und sorgen für einen transparenten Informationsfluss.
- Sie führen Bautagebücher und dokumentieren die Bauabläufe, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Polier im konstruktiven Ingenieurbau.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und im Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Baustellenteams.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Bauherren und Subunternehmern.
Wir bieten:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fairness, Offenheit und fachlicher Kompetenz.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, Firmenwagen.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine eigene Akademie.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Programme.
- Zusatzleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events.
Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit konstruktivem Ingenieurbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über deren Projekte und Werte informierst. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) im Konstruktiven Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Bauvorschriften sowie deine Fähigkeit zur Teamkoordination.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Poliers bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Polier im konstruktiven Ingenieurbau spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauvorschriften, Bauplänen und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Effizienz auf der Baustelle gesteigert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien fungierst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Bauherren und Subunternehmern effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Fairness, Offenheit und Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld, das zu deinen Werten passt.
