Projektleiter (m/w/d) Deponiebau
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Projektleiter (m/w/d) Deponiebau

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Deponiebauprojekte und koordiniere ein starkes Team.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und flexible Strukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Kontakt: Omar Hellis, +49 152 57652310, ohellis@elements-personalberatung.de

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das spannende und anspruchsvolle Projekte im Deponiebau in ganz Deutschland umsetzt. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einem starken Teamzusammenhalt. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektleiter (m/w/d) gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, moderner technischer Ausstattung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Gesamtverantwortung für Bauprojekte im Deponiebau Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Führung und Koordination von Bauleitern, Polieren und Nachunternehmern Schnittstellenmanagement mit Auftraggebern, Behörden und internen Abteilungen Vertrags- und Nachtragsmanagement Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards Profil Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Erd- oder Deponiebau Sehr gute Kenntnisse in VOB und Projektmanagement Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Gesamtverantwortung für spannende Projekte im Deponiebau Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelungen Firmenwagen zur privaten Nutzung (positionsabhängig) Moderne Arbeitsmittel und flexible Strukturen Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de

Projektleiter (m/w/d) Deponiebau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Deponiebau nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenarbeit fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsstrukturen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Elements Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Deponiebau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Deponiebau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Deponiebau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Projekten einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Rolle des Projektleiters auch die Koordination von Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Deponiebau

Bauprojektmanagement
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Koordination von Bauleitern und Nachunternehmern
Schnittstellenmanagement
Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Kenntnisse in VOB
Arbeitssicherheit
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Deponiebau, Unternehmenswerte und die Teamkultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Erd- oder Deponiebau, sowie deine Kenntnisse in VOB.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Deponiebau und deine Fähigkeiten als Projektleiter darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Bauprojekte im Deponiebau hat, solltest du dich auf technische Fragen zu VOB und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Projektleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bauleiter, Poliere und Nachunternehmer erfolgreich koordiniert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da der Fokus auf Teamzusammenhalt und offener Unternehmenskultur liegt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamgeist sind.

Frage nach Entwicklungsperspektiven

Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

Projektleiter (m/w/d) Deponiebau
Elements Personalberatung GmbH

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