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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches und wachsendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ĂĽbertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in TGA-Projekten und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und attraktive Corporate-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, gleichzeitig stark wachsendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung – mit mehreren Standorten, über 170 Fachkräften und einer modernen, zukunftsorientierten Ausrichtung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter TGA (m/w/d), der handwerkliches Können mit souveräner Führungskompetenz verbindet und anspruchsvolle Projekte der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben
- Sie übernehmen die vollständige Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte – von der Vorbereitung über die Realisierung bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie interne Fachkräfte, Nachunternehmer sowie externe Projektpartner und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie planen und steuern die Abläufe auf der Baustelle, organisieren den Materialbedarf und verantworten den effizienten Einsatz von Personal und Geräten.
- Die kaufmännische Projektführung – inklusive Terminmanagement, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung – liegt ebenso in Ihren Händen.
- Sie wirken an Ausschreibungen mit, begleiten Vergabeverfahren und stellen sicher, dass beauftragte Leistungen fachgerecht und termintreu umgesetzt werden.
- Durch transparente Kommunikation, klare Strukturen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäude- bzw. Versorgungstechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Umsetzung von TGA-Projekten, idealerweise im Industrie- oder Gewerbeumfeld, bringen Sie bereits mit.
- Sie arbeiten strukturiert, denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen souverän.
- Moderne Technik und nachhaltige Gebäudekonzepte begeistern Sie; zugleich legen Sie hohen Wert auf Präzision und Qualität.
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation zählen zu Ihren Stärken.
- Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
Wir bieten
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitness- und Gesundheitskursen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ăśbertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Faire Unternehmenskultur
- Leistungsbezogene Prämien
- Individuelle Weiterbildungen ĂĽber eine eigene Akademie
- Attraktive Corporate-Benefits
- Fahrrad-Leasing
- Empfehlungsprogramm
- Regelmäßige Firmenevents
Kontakt
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich TGA-Projekte am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation zu demonstrieren.
