Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden akquirieren, Beziehungen aufbauen und Ihr Team führen.
- Unternehmen: Renommierte Personalberatung im Herzen Stuttgarts mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsstrukturen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Empathie und Teamführungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, zentral im Herzen Stuttgarts angesiedelt.
Als führende Experten in der Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche etabliert.
Unser Erfolg basiert auf Menschen – sowohl auf unserem exklusiven Kandidatennetzwerk als auch auf unseren Mitarbeitenden.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Fairness, die sich in einer überdurchschnittlichen Vergütungsstruktur widerspiegeln.
Zudem bieten wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung fördert.
Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen Hierarchien, transparenter Kommunikation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns erwartet Sie ein dynamisches, innovatives Umfeld, in dem Führung, Teamgeist und Exzellenz täglich gelebt werden.
Aufgaben Kundenstamm aufbauen & erweitern : Sie akquirieren neue Geschäftspartner, betreuen Bestandskunden und gestalten nachhaltige Beziehungen – sowohl eigenständig als auch gemeinsam mit Ihrem Team.
Bedarfsanalyse & Recruiting : Sie identifizieren die Anforderungen Ihrer Kunden in verschiedenen Fachbereichen und sorgen über gezielte Recruiting-Kanäle für die passgenaue Besetzung offener Positionen.
Partnerschaften festigen : Sie verhandeln professionell mit Kunden und Kandidaten, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und schaffen Win-Win-Situationen.
Recruiting-Exzellenz leben & vermitteln : Sie führen selbst Interviews, beraten zu Bewerbungsprozessen und Karrierewegen und unterstützen Ihr Team als Sparringspartner in diesen Prozessen.
Fachliche Führung & Coaching : Sie übernehmen die fachliche Leitung Ihres Teams, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und treiben deren strategische Zielerreichung konsequent voran.
Profil Vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und hoher Kommunikationskompetenz Nachweisbare Erfahrung im Recruiting sowie in der Führung von Teams Unternehmerisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Leidenschaft und Gestaltungswille in der Personalberatung – diese Faktoren sind uns wichtiger als lange Berufsjahre Teamplayer mit Führungsqualitäten, der andere inspiriert, coacht und gemeinsam mit dem Team Erfolge erzielt Wir bieten Gestaltungsspielraum : Sie haben die Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Modernes Arbeiten : Innovatives, papierloses Arbeiten mit modernstem Equipment sowie flexible Strukturen für effiziente Abläufe.
Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg und der Ihres Teams bestimmen Ihr Einkommen.
Gesundheit & Benefits : Wellhub Gympass für Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
Top-Standort : Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am Schlossplatz – in einer der besten Lagen der Stadt.
Karriere & Entwicklung : Persönliche Weiterentwicklung, Führungsaufgaben mit Verantwortung und die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktieren Sie uns direkt unter 0157 85031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung. de Elements Personalberatung Gmb H - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www. elements-personalberatung. de
Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb in Stuttgart Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Als etabliertes Bauunternehmen bieten wir Ihnen als Technischer Einkäufer (m/w/d) im Rohrleitungsbau ein kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Vergünstigungen in Bereichen wie Reisen und Technik, während Sie an anspruchsvollen Projekten arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben.
Kontaktdaten:
Elements Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb in Stuttgart erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Elements Personalberatung GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Elements Personalberatung GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Elements Personalberatung GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Elements Personalberatung GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
