Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und lerne die Personalberatung hautnah kennen.
- Unternehmen: Elements Personalberatung – ein innovatives Unternehmen im Herzen von Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, dein Netzwerk in der Branche zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und starken kommunikativen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Über uns
Die Elements Personalberatung ist eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz im Herzen von Stuttgart. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Bau- und Immobilienbranche. Wir bringen Unternehmen mit den passenden Persönlichkeiten zusammen und begleiten Kandidaten auf ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Verbindlichkeit und eine ehrliche Kommunikation. Bei uns bekommst du einen echten Einblick in die Personalberatung – nicht nur in administrative Aufgaben, sondern auch in Recherche, Kandidatenansprache, Recruiting-Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und einem Team, das dich unterstützt und einarbeitet. Eigeninitiative ist bei uns willkommen: Du kannst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und Schritt für Schritt lernen, wie professionelle Personalberatung in einem spezialisierten Markt funktioniert.
Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting: Du wirkst bei laufenden Suchmandaten mit und unterstützt unser Team dabei, passende Fach- und Führungskräfte für Kunden aus der Bau- und Immobilienbranche zu identifizieren.
- Recherche und Kandidatenansprache: Du recherchierst geeignete Profile über verschiedene Plattformen, bereitest Kandidatenlisten vor und unterstützt bei der ersten Kontaktaufnahme.
- Mitwirkung im Kandidatenmanagement: Du hilfst bei der Pflege von Kandidateninformationen, koordinierst Rückmeldungen und unterstützt dabei, Recruiting-Prozesse strukturiert und transparent zu halten.
- Einblicke in Kunden- und Projektarbeit: Du erhältst einen praxisnahen Einblick in die Zusammenarbeit mit Unternehmen, lernst Anforderungsprofile zu verstehen und unterstützt bei der Vorbereitung von Suchstrategien.
- Administrative Unterstützung: Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Bewerbungsprozesse, Terminabstimmungen, Datenpflege und interne Dokumentation.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Du arbeitest eng mit unseren Beratern zusammen, bringst eigene Ideen ein und lernst Schritt für Schritt, wie professionelle Personalberatung in einem spezialisierten Markt funktioniert.
Profil
- Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.).
- Interesse an der Personalbranche und ersten Erfahrungen im Bereich HR/Recruiting.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kreativität und Teamgeist.
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, die optimal zu deinem Studium passen.
- Einblicke in die vielfältigen Aspekte der Personalberatung und die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das deine Entwicklung fördert.
- Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, dein Netzwerk in der Branche zu erweitern.
Kontakt
Valentino Herceg
Senior Berater
vherceg@elements-personalberatung.de
0152 576 526 40
www.elements-personalberatung.de
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in Stuttgart Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Als etabliertes Bauunternehmen bieten wir Ihnen als Technischer Einkäufer (m/w/d) im Rohrleitungsbau ein kollegiales Umfeld mit offener Gesprächskultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Vergünstigungen in Bereichen wie Reisen und Technik, während Sie an anspruchsvollen Projekten arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben.
Kontaktdaten:
Elements Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Elements Personalberatung GmbH einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Elements Personalberatung GmbH.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Elements Personalberatung GmbH für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Elements Personalberatung GmbH interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
