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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei vertraglichen Themen und manage Nachtragsforderungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das innovative Lösungen in der Branche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik und Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Mit einer klaren Vision und langjähriger Expertise hat sich unser Mandant als etabliertes Unternehmen in der Branche positioniert. Durch innovative Lösungen und effiziente Prozesse setzt das Unternehmen neue Maßstäbe und optimiert kontinuierlich seine Abläufe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Vertragsmanager (m/w/d) , der mit seiner fachlichen Kompetenz und Verhandlungssicherheit entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beiträgt. Aufgaben Beratung und Unterstützung bei vertraglichen und dokumentarischen Themen in der Angebots- und Ausführungsphase. Analyse von Chancen und Risiken im Rahmen der Angebotsbearbeitung. Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation , einschließlich Terminplanung bei Abweichungen im Bauablauf. Verhandlung und Management von Nachtragsforderungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams. Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich juristischer Beratung. Profil Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung im Vertrags-, Projekt- und Nachtragsmanagement Fundierte Kenntnisse in bau- und vertragsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Vorschriften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Engagement Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software und digitalen Tools Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Sonderzahlungen. Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung. Gesundheits- und Verpflegungsangebote für mehr Wohlbefinden. Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik. Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Fitnessangebote und Dienstwagenoption. Kontakt Omar Hellis +49 152 57652310 ohellis@elements-personalberatung.de
Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da die Rolle des Vertragsmanagers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über Strategien machen, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrags- und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation. Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese direkt zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Entscheidern positiv ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Vision, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertragsmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrags- und Projektmanagement sowie deine Verhandlungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein und zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsmanagement hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Vertragsrecht und -verhandlungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Teamdynamik fördert. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
