Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle ein starkes Kundenportfolio in der Bau- und Immobilienbranche.
- Unternehmen: Renommierte Personalberatung im Herzen von Stuttgart mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsstrukturen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Recruiting sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, zentral im Herzen Stuttgarts angesiedelt. Als führende Experten in der Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche etabliert. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Fairness, die sich in einer überdurchschnittlichen Vergütungsstruktur widerspiegeln. Zudem bieten wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen Hierarchien, transparenter Kommunikation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches, innovatives Umfeld, in dem Führung, Teamgeist und Exzellenz täglich gelebt werden.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenportfolios: Gewinnung neuer Geschäftspartner, strategische Betreuung von Bestandskunden und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen - eigenständig sowie gemeinsam mit dem Team
- Bedarfsanalyse & Steuerung des Recruitings: Präzise Aufnahme der Kundenanforderungen, Ableitung passender Suchstrategien und Sicherstellung der erfolgreichen Besetzung über geeignete Recruiting- und Sourcing-Kanäle
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften: Professionelle Verhandlungsführung mit Kunden und Kandidaten, Abschluss auf Augenhöhe und Etablierung stabiler Win-Win-Beziehungen
- Operative Recruiting-Exzellenz: Eigene Durchführung von Interviews, Qualitätssicherung der Kandidatenprozesse sowie fachlicher Sparringspartner für das Team in allen Phasen des Recruitings
Ihr Profil
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie und exzellenter Kommunikationsfähigkeit
- Erste Erfahrung im Recruiting oder der Personalberatung von Vorteil - entscheidend ist jedoch Ihre Leidenschaft für den Beruf
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen
- Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken
- Modernes Arbeiten: Digitale, papierlose Prozesse, modernstes Equipment und flexible Strukturen ermöglichen effizientes Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen
- Gesundheit & Work-Life-Balance: Wellhub Gympass sowie ein eigenes Fitnessstudio im Haus sorgen für Ausgleich und Energie
- Standortvorteil: Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am Schlossplatz – eine der besten Adressen der Stadt
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision
Kontakt
Omar Hellis
Geschäftspartner
0152 57652310
ohellis@elements-personalberatung.de
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Elements Personalberatung
Die Elements Personalberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem ungedeckelten Provisionsmodell bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamgeist, während flache Hierarchien und transparente Kommunikation für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Elements Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Elements Personalberatung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Elements Personalberatung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Elements Personalberatung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Elements Personalberatung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
