Front Office Agent (f/m/d)

Front Office Agent (f/m/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Elena - Meta Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the friendly face of our hotel, welcoming guests and ensuring their stay is unforgettable.
  • Unternehmen: Kempinski, a luxury hotel brand with a rich tradition since 1897.
  • Vorteile: Live in the stunning Engadin Alps with great perks and a supportive team.
  • Weitere Informationen: Enjoy fun activities like skiing and wellness events with colleagues.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact on guest experiences.
  • Qualifikationen: Hospitality training, OPERA knowledge, and a passion for service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unter einem Namen, der in Tradition verwurzelt ist, hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt bereist auf der Suche nach faszinierenden Zielen, ohne jemals seine Traditionen und sein europäisches Erbe zu vergessen. Die großzügigen Resorts und stilvollen Stadt- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, insbesondere für Gäste, die 5-Sterne-Service und Luxus auf ihren Geschäfts- oder Privatreisen schätzen. Bist du leidenschaftlich für die Gastfreundschaft? Sind Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und ein gepflegtes Erscheinungsbild unter deinen Eigenschaften? Wir suchen dich, um unser motiviertes Front Office-Team ab der kommenden Wintersaison 2026/2027 zu unterstützen!

Hauptverantwortlichkeiten

  • Check-in/out (Privatpersonen und Gruppen)
  • Empfang und Unterstützung für Hotelgäste
  • Vorbereitung von Rechnungen
  • Verwaltung der eigenen Kasse mit Zahlungsabwicklung, Währungsumtausch usw.
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Gästewünschen
  • Verschiedene administrative Empfangsaufgaben
  • Benutzung des Opera-Programms

Fähigkeiten, Wissen und Expertise

  • Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung
  • OPERA-Kenntnisse
  • Fachliche Kompetenz, Kreativität und Detailgenauigkeit sowie ein sehr hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Großes Interesse an teamorientierter Arbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile

  • Lebens- und Arbeitsort im Herzen der Engadiner Alpen
  • Ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team
  • Internationale Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Mitarbeiterbenefits in allen Kempinski-Hotels, unter anderem Mitarbeiterunterkünfte in unmittelbarer Nähe des Hotels, einschließlich Waschmöglichkeiten, Fitness- und Gemeinschaftsraum, Küche und einer Vielzahl von Gerichten in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Freie Nutzung der hauseigenen Kindertagesstätte für Mitarbeiterkinder
  • Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski-, Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge, Spa-Abende und Deutschkurse
  • Internes 'Feel Good Committee', um alle Wohlfahrtsfragen mitzugestalten

Front Office Agent (f/m/d) Arbeitgeber: Elena - Meta Recruitment

Die Brasserie Quarré bietet nicht nur einen atemberaubenden Blick über Berlin, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und erstklassige Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen. Als Demichef de Rang (m/w/*) profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, kostenfreier Reinigung Ihrer Dienstkleidung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt und genießen Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Elena - Meta Recruitment

Kontaktdaten:

Elena - Meta Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Agent (f/m/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Elena - Meta Recruitment interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Elena - Meta Recruitment damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Elena - Meta Recruitment gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Elena - Meta Recruitment genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Elena - Meta Recruitment!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elena - Meta Recruitment vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Elena - Meta Recruitment zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Elena - Meta Recruitment ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.