Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterstammdaten und erstelle Lohnabrechnungen mit DATEV.
- Unternehmen: Etablierte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit menschenorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2–5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Frankfurt | Bad Homburg | Darmstadt | Gießen | Marburg | Wetzlar | Heidelberg.
Arbeitsmodell: Präsenz / Hybrid.
Fachbereich: Accounting.
Karrierelevel: Berufserfahrene (2–5 Jahre).
Sprachanforderung: Deutsch – C-Niveau (fließend).
Über unseren Klienten: Unser Klient ist eine der etablierten, partnergeführten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland – bekannt dafür, Fachkompetenz mit einer stark menschenorientierten Unternehmenskultur zu verbinden. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden an rund 20 Standorten bundesweit bietet das Unternehmen umfassende Beratungsleistungen in den Bereichen: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung.
Deine Hauptaufgaben:
- Eigenständige Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten.
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV, insbesondere DATEV Lodas.
- Bearbeitung von Sondersachverhalten wie Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Minijobs, Studenten und Praktikanten.
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Funktion als erste Ansprechperson für Mandanten, Banken und Sozialversicherungsträger.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse in DATEV, insbesondere DATEV Lodas.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen.
- Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Vergütung & Zusatzleistungen:
- Attraktive Vorsorge- und Altersabsicherungsoptionen.
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg – egal ob mit Bahn, Auto oder Fahrrad.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Familienfreundliche Regelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein Buddy-Konzept und Training-on-the-Job.
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung über die unternehmenseigene Akademie.
- Unterstützung bei Spezialisierungen oder Berufsexamina.
- Regelmäßige Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsveranstaltungen.
(Senior) Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Elenco Professional Services
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke menschenorientierte Unternehmenskultur mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vorsorge- und Gesundheitsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden in Frankfurt, Bad Homburg, Darmstadt, Gießen, Marburg, Wetzlar und Heidelberg die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Elenco Professional Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für (Senior) Accountant. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in DATEV, insbesondere DATEV Lodas, dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elenco Professional Services vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in DATEV, insbesondere DATEV Lodas, erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit dieser Software auseinandersetzen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du DATEV in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Sondersachverhalten wie Elternzeit oder Minijobs. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
