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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst psychologische Unterstützung bieten und Klienten in ihrer Entwicklung begleiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf psychologische Dienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nachmittags zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Masterabschluss in Psychologie ist erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 15-20 Stunden pro Woche.
Wir suchen einen Psychologen mit Diplom oder Masterabschluss (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 15 - 20 Wochenstunden (nachmittags).
Psychologin (m/w/d) Arbeitgeber: Eleonore Brigitte f.Kinder- u. Jugend psychiatrie u. -psy
Kontaktperson:
Eleonore Brigitte f.Kinder- u. Jugend psychiatrie u. -psy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Psychologen und Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung deutlich.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im psychologischen Bereich handelt, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen und Fallstudien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle nachmittags ist, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorbereitet hat.
Erfahrung einbringen: Falls du bereits praktische Erfahrungen in der Psychologie gesammelt hast, sei es durch Praktika oder vorherige Anstellungen, führe diese detailliert auf. Beschreibe, welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast und wie sie für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eleonore Brigitte f.Kinder- u. Jugend psychiatrie u. -psy vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Psychologen gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen mit verschiedenen Therapieansätzen oder wie du mit schwierigen Klienten umgehst.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Psychologie zu sprechen und wie diese deine Arbeit beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Psychologie sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
