Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag mit Kindern und Jugendlichen, inklusive Mahlzeiten und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer heilpädagogischen Tagesgruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Priorität auf Kinderschutz und professionelle Begleitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Engagement im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38030 - 38030 € pro Jahr.
Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Hausaufgabenbegleitung und Freizeitgestaltung.
- Du arbeitest eng mit den Eltern zusammen und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
- Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.
- Du übernimmst das Mentoring für einzelne Kinder und Jugendliche.
Was sollst Du mitbringen:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Engagement und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Du besitzt gute Fähigkeiten, Alltagsaktivitäten in einer Tagesgruppe zu koordinieren.
- Führerschein Kl. B
- Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat für uns höchste Priorität. Unser umfassendes Schutzkonzept ist fester Bestandteil der täglichen Arbeit und wir erwarten von allen Mitarbeitenden die aktive Mitwirkung am Kinderschutz.
Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohngruppe brauchen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten Dir:
- ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger (Erzieher) in Höhe von 3.8030,00 €, Berufserfahrung wird gesondert berücksichtigt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterqualifizierung
- wöchentliche Teamsitzungen
- regelmäßige Teamtage
- Inhouse-Fortbildungen
- Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
- Mitarbeitervorsorge
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
- Entgeltumwandlung
- Private Zusatz-Krankenversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
- Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
- Psychohygiene
- klientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
- Supervision
- regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück
Heilpädagoge (m/w/d) in heilpädagogischer Tagesgruppe Arbeitgeber: Eleonore Schudek
Als Arbeitgeber in der heilpädagogischen Tagesgruppe bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt, das Berufserfahrung berücksichtigt. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freizeitangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge (m/w/d) in heilpädagogischer Tagesgruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Heilpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Belastbarkeit und dein Engagement im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge (m/w/d) in heilpädagogischer Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Heilpädagoge reizt.
Dokumentation nicht vergessen!:Da Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Praxis sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eleonore Schudek vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Heilpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die tägliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Elternarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Strategien oder Erfahrungen teilen, die zeigen, wie du effektiv mit Eltern kommunizierst und sie in den Prozess einbeziehst.
✨Dokumentation und Berichterstattung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und dem Verfassen von Berichten zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgaben verstehst und wie du sie effizient umsetzt.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten.
