Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag mit Kindern und Jugendlichen, inklusive Mahlzeiten und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Priorität auf Kinderschutz und professionelle Begleitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Engagement im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38030 - 38030 € pro Jahr.
Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Hausaufgabenbegleitung und Freizeitgestaltung.
- Du arbeitest eng mit den Eltern zusammen und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
- Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.
- Du übernimmst das Mentoring für einzelne Kinder und Jugendliche.
Was sollst Du mitbringen:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Engagement und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Du besitzt gute Fähigkeiten, Alltagsaktivitäten in einer Tagesgruppe zu koordinieren.
- Führerschein Kl. B
- Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat für uns höchste Priorität. Unser umfassendes Schutzkonzept ist fester Bestandteil der täglichen Arbeit und wir erwarten von allen Mitarbeitenden die aktive Mitwirkung am Kinderschutz.
Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohngruppe brauchen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten Dir:
- ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger (Erzieher) in Höhe von 3.8030,00 €, Berufserfahrung wird gesondert berücksichtigt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterqualifizierung
- wöchentliche Teamsitzungen
- regelmäßige Teamtage
- Inhouse-Fortbildungen
- Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
- Mitarbeitervorsorge
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
- Entgeltumwandlung
- Private Zusatz-Krankenversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
- Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
- Psychohygiene
- klientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
- Supervision
- regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück
Sozialpädagoge (m/w/d) in heilpädagogischer Tagesgruppe Arbeitgeber: Eleonore Schudek
Als Arbeitgeber in der heilpädagogischen Tagesgruppe bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Mit 35 Tagen Urlaub und speziellen Freistellungen schaffen wir Raum für Erholung und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der wichtigen Aufgabe arbeiten, Kinder und Jugendliche professionell zu begleiten und zu schützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) in heilpädagogischer Tagesgruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Lass uns wissen, warum du genau in unser Team passt und was du mitbringst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob als Sozialpädagoge!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) in heilpädagogischer Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in einem multiprofessionellen Team? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da Dokumentation und Berichterstattung Teil deiner zukünftigen Aufgaben sind, erwähne deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Zeig uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eleonore Schudek vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum dir der Schutz von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen bewirkt hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten der Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
