Agile Coach/ Scrum Master (f/m/d)

eleQtron entwickelt und betreibt Full-Stack-Quantencomputer auf Basis der gefangenen Ionen-Technologie. Quantencomputing ist ein neues Rechenparadigma, das sich schnell der kommerziellen Lebensfähigkeit nähert. Unser einzigartiger Ansatz kombiniert lasergekühlte gefangene Ionen mit Mikrowellensteuerung und maßgeschneiderten Magnetfeldern. Unsere Maschinen der nächsten Generation, die sich in der Entwicklung befinden, werden in der Lage sein, Lösungen für Probleme zu finden, die heute unerreichbar sind, und somit neue innovative Produkte und Dienstleistungen für eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Verantwortlichkeiten

• Coaching und Unterstützung aller Entwicklungsteams (Optik, Mechanik, Elektronik, Software usw.) bei der effektiven Nutzung von Scrum/Kanban unter Berücksichtigung übergeordneter Meilensteinpläne.
• Moderation und Standardisierung agiler Events über Teams hinweg (Planung, Verfeinerung, Reviews, Retrospektiven, tägliche Stand-ups) mit starkem Fokus auf Kapazität, Abhängigkeiten und realistische Verpflichtungen.
• Einrichtung gemeinsamer Schätzpraktiken und -einheiten (z. B. Story Points, T-Shirt-Größen) und Anleitung der Teams zur Verbesserung der Schätzgenauigkeit und Vorhersagbarkeit im Laufe der Zeit.
• Zusammenarbeit mit den Projektmanagern zur Abbildung der Sprintpläne und Kapazitäten der Teams in einer Multi-Projekt-Ressourcen- und Meilensteinmatrix, um Risiken und Engpässe frühzeitig hervorzuheben.
• Beseitigung von Hindernissen, Verbesserung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung der Integration zwischen Hardware- und Software-Streams.

Erforderliche Fähigkeiten

• Starke Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach für mehrere Teams, idealerweise in Ingenieur- oder Hardware-Software-F&E-Umgebungen.
• Tiefes Verständnis von Scrum, Kanban und hybriden/Agile-Wasserfall-Ansätzen sowie die Fähigkeit, Praktiken pragmatisch an eine meilensteinorientierte Umgebung anzupassen.
• Nachgewiesene Expertise in der teambezogenen Schätzung, Kapazitätsplanung und der Umwandlung dieser in sinnvolle Prognosen und Kennzahlen (Burn-Down, Durchsatz, Geschwindigkeit) für das Management.
• Solides Verständnis der Entwicklungsabläufe in nicht-softwarebezogenen Disziplinen (Mechanik, Elektronik, Optik) und deren Einschränkungen oder zumindest Erfahrung in der Zusammenarbeit mit solchen Bereichen.
• Exzellente Moderations- und Coaching-Fähigkeiten für unterschiedliche Erfahrungsstufen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um Teamdaten in Portfolio-Einblicke zu übersetzen.

Wir schätzen

• Ein systemischer Denker, der es genießt, langfristige Roadmaps und klassische Meilensteine mit kurzen iterativen Zyklen und empirischen Daten aus den Teams zu verbinden.
• Pragmatische Denkweise: Fokus auf Zuverlässigkeit der Planung und Lernen über „Lehrbuch“-Agilität; komfortabel mit Experimenten und inkrementellen Prozessänderungen.
• Hohe Empathie und Coaching-Haltung, in der Lage, mit Wissenschaftlern, Ingenieuren und Managern zu arbeiten, psychologische Sicherheit zu schaffen und gleichzeitig die Teams herauszufordern, sich zu verbessern.
• Neugier für Deep-Tech-Themen und Begeisterung, hochspezialisierten Teams zu helfen, vorhersehbarer zu werden, ohne die Innovation zu gefährden.

Was Sie von eleQtron erwarten können

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir schätzen unsere Teammitglieder und bieten daher Vergütungen, die dies widerspiegeln, und belohnen zusätzlich Erfolge.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten persönliche Freiheit durch eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle.
• Teamgeist: In unserem internationalen und vielfältigen Team und mit unseren regelmäßigen Teamevents gehört Spaß bei der Arbeit einfach dazu.
• Weiterentwicklung: Wir möchten gemeinsam wachsen und bieten daher bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildung sowie viel Raum für persönliche Entwicklung.
• Wellness-Paket: Wir bieten gesundheitsfördernde Vorteile wie Fitnessprogramme wie UrbanSportsClub zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Umzugsbenefits: Ein herzlicher Empfang! Wir unterstützen Mitarbeiter, die für uns umziehen, mit einem Bonus.
• An der Spitze: Arbeiten Sie an der Spitze der Technologie, wo akademische Forschung auf kommerzielle Anwendungen trifft.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir verfügen über eine hochwertige Infrastruktur mit Laborräumen, Büros und Besprechungsräumen.