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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Elektronikentwicklung und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Elero verbindet Tradition mit Innovation in einem modernen, internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Talente fördert und Wert auf gute Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung in Hardware- und Software-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort Schlierbach Verstärkung als: Wir bei elero verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität. Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander. Sind in einem sehr ansprechenden, neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig. Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter. Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter. Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander. Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexibler Arbeitsort (in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz bis zu 40% mobiles Arbeiten oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz), Jubiläums- und Gesundheitsprämien, 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss, eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift, einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen, die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen, eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen. Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr.
Die Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Elektronikentwicklung (R&D) (u.a. Mitarbeitereinsatzplanung) sowie fachliche Unterstützung interner Projektteams bei der bereichsübergreifenden Prozess- und Projektarbeit. Auswahl und Umsetzung von Systemarchitekturen für Hardware und Software in Abstimmung mit der firmenweiten Produkt- und Technologie-Roadmap. Erstellung und Überwachung allgemeiner Designrichtlinien für Hardware und Software. Durchführung von Designreviews und Freigabe im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses. Technologie-Scouting sowie Beobachtung und Analyse von Markttrends. Kunden- / Lieferantenbetreuung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Partnern. Unterstützung interner Schnittstellen bei der Definition von Alternativkomponenten sowie bei der Fehleranalyse. Aufwandsschätzung, Kostenermittlung und Ressourcenplanung zur Umsetzung von Projekten.
Die Aufgabe erfordert: Ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Hardware- und Software-Entwicklung sowie in System- und Softwarearchitekturen von Embedded-Systemen. Erfahrung in der Antriebs- und Steuerungstechnik idealerweise im Bereich Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung von Vorteil. Gute Kenntnisse in der Koordination von kundenspezifischen Projektvorhaben (Projektmanagement). Übergreifendes Systemdenken und Erfahrung in Produktentwicklungsprozessen sowie in der Inbetriebnahme von Serienproduktionen. Gute Kenntnisse oder technisches Verständnis für gängige Funktechnologien wünschenswert. Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert. Kenntnisse in der Programmiersprache C/ C++ auf µC-Ebene sowie in objektorientierten SW-Design und UML. Kenntnisse in Software-Architekturen und embedded-Betriebssystemen (z.B. FreeRTOS) sowie in Verwaltungs- und Konfigurationsmanagementtools. Strukturierte, selbstständige und fokussierte Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientierter sowie innovativer Herangehensweise. Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Technical Lead / Teamleitung Elektronikentwicklung (w/m/d) - Bereich Hardware / Software Arbeitgeber: Elero Gmbh
Kontaktperson:
Elero Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead / Teamleitung Elektronikentwicklung (w/m/d) - Bereich Hardware / Software
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Elektronikentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hardware- und Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der Embedded-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Systemarchitektur und zu Projektmanagementmethoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead / Teamleitung Elektronikentwicklung (w/m/d) - Bereich Hardware / Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über elero und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Leiter in der Elektronikentwicklung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Hardware- und Software-Entwicklung sowie Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein technisches Know-how ein und zeige, wie du zur Innovationskultur von elero beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elero Gmbh vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik und Softwareentwicklung vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Systemarchitekturen und Embedded-Systemen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Markttrends und Technologien kennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie über neue Technologien im Bereich Rollladen- und Gebäudeautomatisierung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen an das Unternehmen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und spezifische Projekte beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
