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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Schaltpläne und implementiere Hardware- und Software-Funktionen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Systemintegration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der elektronischen Kampfführung.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Erstellung von Entwicklungsdokumentationen, z.B. Schaltpläne, Blockschaltbilder oder Programmierungen
- Implementierung der Hardware- / Software-Funktionen auf Basis der Systemarchitektur
- Durchführung der Prüfung an den entwickelten Hardware-Einheiten im Labor & System
- Unterstützung bei Fertigung der entwickelten Hardware-Funktionen
- Erstellung einer Dokumentation von Problemen und deren Lösungen bzw. Ursachenforschung, -verfolgung und -behebung
- Zuarbeit für die Erstellung von Bediener- und Instandsetzungs-Dokumentationen sowie Ausbildungsunterlagen
- Informationsbereitstellung für das Konfigurationsmanagement
Deshalb passen Sie zu uns:
- Abgeschlossener Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrung als Elektrokonstrukteur im Bereich EPLAN, idealerweise in den Sektoren Defence, Security oder Space
- Grundlegende Erfahrung mit Entwicklungen nach V-Model (oder INCOSE/ähnliches)
- Grundlegende Erfahrung mit TIA (SPS)
Das zeichnet uns aus:
- Teamgeist & Zusammenarbeit: Wir stehen füreinander ein, arbeiten vertrauensvoll zusammen und meistern Herausforderungen im Miteinander.
- Innovation & Zukunftsgestaltung: Spannende Projekte und kreative Freiräume bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken.
- Agilität, Vielfalt & Integrität: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander.
- Individuelle Förderung & Vertrauen: Wir erkennen Potenziale, unterstützen persönliche Weiterentwicklung und bauen auf gegenseitiges Vertrauen.
Benefits:
- Wellbeing & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents
- Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket
Finden Sie sich in den Aufgaben wieder? Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.06.2026 an bewerbung@elettronica.de
Adam Kessler
Recruiter
a.kessler@elettronica.de
Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort drei Arbeitgeber: Elettronica
Kontaktperson:
Elettronica HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort drei
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort drei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus unserer Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elettronica vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ELT Group Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Zusammenarbeit schätzt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrokonstruktion und EPLAN vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit dem V-Modell oder TIA (SPS) in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Da die Erstellung von Entwicklungsdokumentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Problemen und Lösungen zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Herausforderungen dokumentiert und gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie die individuelle Förderung bei ELT Group Deutschland aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.