Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes LabOps-Team und sorge für einen reibungslosen Laborbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biologika und arbeite an innovativen Therapieoptionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftlich-technischer Hintergrund und Erfahrung in Labororganisation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Eleva ist ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Mit unserer innovativen, auf Moos basierenden Technologieplattform entwickeln wir Biologika, die bisher nicht herstellbar waren. Unser Team von rund 60 Mitarbeitenden lebt eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur - mit dem gemeinsamen Ziel, neue Therapieoptionen für Patientinnen und Patienten weltweit zugänglich zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für einen sicheren, effizienten und gut organisierten Laborbetrieb und sorgst dafür, dass unser Bereich Research & Technology unter optimalen Bedingungen arbeiten kann.
- Du führst das LabOps-Team, das aktuell aus vier Teammitgliedern besteht, setzt klare Prioritäten und stellst den Betrieb durch vorausschauende Kapazitätsplanung sicher.
- Du verantwortest zwei sehr gut etablierte Kernbereiche: Spülküche und Medienküche - beide laufen bereits stabil, effizient und zuverlässig.
- Du führst diese starken Strukturen weiter, entwickelst sie behutsam und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität.
- Du stellst die reibungslose Laborlogistik sicher - von Chemikalien über Medien bis zu Verbrauchsmaterialien - und beachtest dabei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards, insbesondere unsere ISO 9001:2015-Zertifizierung.
- Du koordinierst die Beschaffung und Nutzung von Laborgeräten und arbeitest hierzu eng mit unseren Supply & Facility Services zusammen.
- Du harmonisierst Laborprozesse, etablierst Standards und treibst die Digitalisierung von Abläufen und Dokumentation aktiv voran.
- Du führst und koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen mit den Abteilungsleitern unseres Labors und sorgst für Klarheit, Struktur und gute Kommunikation.
- Bei Krankheitsengpässen oder kurzfristigen Ausfällen springst Du auch mal selbst hands-on im Labor ein und unterstützt Dein Team aktiv.
Ihr Profil
- Einen naturwissenschaftlich-technischen Hintergrund (z. B. BTA, MTA, CTA, Labortechniker, Studium der Biologie o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in Labororganisation / Laborleitung / Laborbetrieb und idealerweise Operational Excellence - ergänzt durch Geräte- oder Prozessmanagement und erste Führungserfahrung.
- Stärke im Strukturieren, Priorisieren und im Zusammenspiel verschiedener Fachabteilungen.
- Technikaffinität und Freude an zunehmender Digitalisierung von Prozessen.
- Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein serviceorientiertes, lösungsorientiertes Mindset.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und den Anspruch, sichere und effiziente Laborstandards auf hohem Niveau zu halten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude daran, sehr gut funktionierende Abläufe zu übernehmen, professionell fortzuführen und punktuell weiterzuentwickeln.
- Eine pragmatische, hands-on geprägte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Wir pflegen ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf allen Ebenen.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Deine Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Als familienfreundliches Unternehmen aus Überzeugung gewähren wir Eltern volles Gehalt für bis zu 10 Kinderkrankentage pro Jahr.
- Dein Hauptarbeitsbereich wird in unseren modernisierten Büros sowie im Labor sein.
- Du hast die Möglichkeit, in Abstimmung bis zu einem Tag die Woche remote zu arbeiten.
- Wir bieten eine faire und leistungsorientierte Gehaltsstruktur, die auf einem internen Vergütungs- und Entwicklungskonzept basiert.
- Unsere Benefits für Dich: regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge über DYNO sowie Mitgliedschaften bei Hansefit und Corporate Benefits/FutureBens.
- Für Deine Mobilität vor Ort bieten wir Dir sowohl ein Jobticket des RVF und eine gute Anbindung an den ÖPNV, als Pkw- und Fahrradstellplätze.
- Für das leibliche Wohl ist in unserer hauseigenen Kantine gesorgt.
Hier Bewerben
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt elektronisch an Careers@elevabiologics.com
Eleva GmbH
Sabine Gion
Hans-Bunte-Str. 19
79108 Freiburg
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich gerne an unser People & Culture Team. Die E-Mail-Adresse findest Du oben.
Ach ja, und falls Du Dich fragst, ob Du in Deiner Ansprache die Sie-Form oder die Du-Form verwenden solltest, dann entscheide Dich gerne für die Form, mit der Du Dich am wohlsten fühlst. Bei Eleva pflegen wir grundsätzlich eine Du-Kultur, gleichzeitig ist uns jedoch bewusst, dass es für unsere Bewerber und Bewerberinnen angenehmer sein kann, erstmal mit der Sie-Form zu starten. Wir passen uns da gerne Dir bzw. Ihnen an.
Www.elevabiologics.com
Head of Lab Operations (m/w/d) Arbeitgeber: eleva GmbH
Kontaktperson:
eleva GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Lab Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Wenn du authentisch zeigst, dass du an der Entwicklung neuer Therapieoptionen interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Lab Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige uns, was dich einzigartig macht. Wenn du eine besondere Fähigkeit oder Erfahrung hast, die dich von anderen abhebt, dann teile sie mit uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Außerdem kannst du so sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei unserem People & Culture Team landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eleva GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die offene und wertschätzende Kultur bei Eleva. Überlege, wie Du diese Werte in Deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst, und bringe Beispiele mit, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du für die Labororganisation verantwortlich sein wirst, solltest Du Dich auf Fragen zu Laborprozessen, Sicherheitsstandards und Digitalisierung vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an Situationen, in denen Du klare Prioritäten gesetzt hast oder Dein Team in schwierigen Zeiten unterstützt hast. Das zeigt, dass Du die Verantwortung für das LabOps-Team übernehmen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das LabOps-Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Eleva in den nächsten Jahren verfolgt. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.