Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes LabOps-Team und sorge für einen reibungslosen Laborbetrieb.
- Arbeitgeber: Eleva, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biologika mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftlich-technischer Hintergrund und Erfahrung in Labororganisation.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Eleva ist ein biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Mit unserer innovativen, auf Moos basierenden Technologieplattform entwickeln wir Biologika, die bisher nicht herstellbar waren. Unser Team von rund 60 Mitarbeitenden lebt eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur - mit dem gemeinsamen Ziel, neue Therapieoptionen für Patientinnen und Patienten weltweit zugänglich zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Du tun wirst
- Du übernimmst die Verantwortung für einen sicheren, effizienten und gut organisierten Laborbetrieb und sorgst dafür, dass unser Bereich Research & Technology unter optimalen Bedingungen arbeiten kann.
- Du führst das LabOps-Team, das aktuell aus vier Teammitgliedern besteht, setzt klare Prioritäten und stellst den Betrieb durch vorausschauende Kapazitätsplanung sicher.
- Du verantwortest zwei sehr gut etablierte Kernbereiche: Spülküche und Medienküche - beide laufen bereits stabil, effizient und zuverlässig.
- Du führst diese starken Strukturen weiter, entwickelst sie behutsam und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität.
- Du stellst die reibungslose Laborlogistik sicher - von Chemikalien über Medien bis zu Verbrauchsmaterialien - und beachtest dabei alle relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards, insbesondere unsere ISO 9001:2015-Zertifizierung.
- Du koordinierst die Beschaffung und Nutzung von Laborgeräten und arbeitest hierzu eng mit unseren Supply & Facility Services zusammen.
- Du harmonisierst Laborprozesse, etablierst Standards und treibst die Digitalisierung von Abläufen und Dokumentation aktiv voran.
- Du führst und koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen mit den Abteilungsleitern unseres Labors und sorgst für Klarheit, Struktur und gute Kommunikation.
- Bei Krankheitsengpässen oder kurzfristigen Ausfällen springst Du auch mal selbst hands-on im Labor ein und unterstützt Dein Team aktiv.
Was Du mitbringst
- Einen naturwissenschaftlich-technischen Hintergrund (z. B. BTA, MTA, CTA, Labortechniker, Studium der Biologie o. ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in Labororganisation / Laborleitung / Laborbetrieb und idealerweise Operational Excellence - ergänzt durch Geräte- oder Prozessmanagement und erste Führungserfahrung.
- Stärke im Strukturieren, Priorisieren und im Zusammenspiel verschiedener Fachabteilungen.
- Technikaffinität und Freude an zunehmender Digitalisierung von Prozessen.
- Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein serviceorientiertes, lösungsorientiertes Mindset.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und den Anspruch, sichere und effiziente Laborstandards auf hohem Niveau zu halten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude daran, sehr gut funktionierende Abläufe zu übernehmen, professionell fortzuführen und punktuell weiterzuentwickeln.
- Eine pragmatische, hands-on geprägte Arbeitsweise.
Was Dich erwartet
- Wir pflegen ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf allen Ebenen.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Deine Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Als familienfreundliches Unternehmen aus Überzeugung gewähren wir Eltern volles Gehalt für bis zu 10 Kinderkrankentage pro Jahr.
- Dein Hauptarbeitsbereich wird in unseren modernisierten Büros sowie im Labor sein.
- Du hast die Möglichkeit, in Abstimmung bis zu einem Tag die Woche remote zu arbeiten.
- Wir bieten eine faire und leistungsorientierte Gehaltsstruktur, die auf einem internen Vergütungs- und Entwicklungskonzept basiert.
- Unsere Benefits für Dich: regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge über DYNO sowie Mitgliedschaften bei Hansefit und Corporate Benefits/FutureBens.
- Für Deine Mobilität vor Ort bieten wir Dir sowohl ein Jobticket des RVF und eine gute Anbindung an den ÖPNV, als Pkw- und Fahrradstellplätze.
- Für das leibliche Wohl ist in unserer hauseigenen Kantine gesorgt.
Werde jetzt ein Teil des Eleva-Teams!
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt elektronisch an careers@elevabiologics.com
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich gerne an unser People & Culture Team. Die E-Mail-Adresse findest Du oben.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
www.elevabiologics.com
Head of Lab Operations (m/w/d) Arbeitgeber: eleva GmbH
Kontaktperson:
eleva GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Lab Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer und überzeugender.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die innovative Technologie von Eleva! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Biopharmazie und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem auf der Eleva-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Lab Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Lab Operations interessierst und was dich an Eleva begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Labororganisation und Führung, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Zertifikate sein, die deine Fähigkeiten im Bereich Laborbetrieb zeigen. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eleva GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und wertschätzende Kultur bei Eleva. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Laborprozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da die Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu den Herausforderungen und Zielen des LabOps-Teams stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, das Team aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.