Auf einen Blick
- Aufgaben: Informiere Mitglieder über Gesundheitsprogramme und unterstütze sie bei der Teilnahme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer durch Gesundheitsbildung und Verhaltenstraining.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Gesundheitsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28.77 - 28.77 € pro Stunde.
Standort und Arbeitszeiten: Diese Rolle ermöglicht es Mitarbeitern, virtuell in Vollzeit zu arbeiten, mit Ausnahme von erforderlichen persönlichen Schulungssitzungen, was maximale Flexibilität und Autonomie bietet. Dieser Ansatz fördert die Produktivität, unterstützt die Integration von Berufs- und Privatleben und gewährleistet eine wesentliche persönliche Einarbeitung und Fähigkeitenentwicklung. Alternativstandorte können in Betracht gezogen werden, wenn die Kandidaten in einem Pendelbereich von einem Büro wohnen. Arbeitszeiten: Montag - Freitag, 14:30 - 23:00 Uhr EST. Bitte beachten Sie, dass gemäß unserer Richtlinie für hybrides/virtuelles Arbeiten Kandidaten, die sich nicht in einem angemessenen Pendelbereich von den ausgeschriebenen Standorten befinden, nicht für eine Anstellung in Betracht gezogen werden, es sei denn, eine Unterkunft wird gesetzlich erforderlich gewährt.
Aufgaben:
- Bereitstellung von Informationen für Mitglieder, die für Programme zur Krankheitsbewältigung oder Medikamentenwarnungen berechtigt sind.
- Durchführung von Anrufen an Programmmitglieder, um Gesundheitsinformationen gemäß den Programmstandards bereitzustellen.
- Ermutigung von Mitgliedern, die sich nicht für die Krankheitsbewältigung angemeldet haben, zur Anmeldung im richtigen Programm.
- Entschärfung von Situationen mit Mitgliedern, die gegenüber Gesundheitscoaching und/oder Interventionen zur Krankheitsbewältigung resistent sind.
- Beratung von Abteilungsmitarbeitern zu Methoden/Ansätzen, um Mitgliedern zu helfen, Barrieren zu erkennen und zu überwinden, um ihre Gesundheit zu verbessern.
- Unterstützung bei der Steigerung des Motivationsniveaus der Teilnehmer durch Adressierung von Barrieren und Bedarfsanalyse.
- Fokus auf die Verbesserung der Gesundheit der Mitglieder durch Förderung schrittweiser Verhaltensänderungen, die zu gesünderen Ergebnissen führen.
- Durchführung von Verhaltensbewertungen zur Identifizierung des Wissens, der Fähigkeiten und der Verhaltensbedürfnisse einzelner Mitglieder.
- Mögliche Koordination mit anderen im multidisziplinären klinischen Team.
Vorteile:
- Karriereweg mit Wachstumschancen.
- Die Möglichkeit, Ihren Associate- oder Bachelor-Abschluss zu erwerben oder Ihre Ausbildung mit einer Rückerstattung der Studiengebühren fortzusetzen.
- Erschwingliche Krankenversicherung, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung.
- 401K-Match, bezahlte Freizeit, Feiertagsvergütung, jährlicher Anreizbonus und jährliche Gehaltserhöhungen basierend auf der Leistung.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- BA/BS in einem geeigneten Fachgebiet.
- Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in der direkten Gesundheitsbildung, Bewegungseinweisung oder Patientenaufklärung; oder eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die einen gleichwertigen Hintergrund bietet.
Bevorzugte Fähigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Vorherige Erfahrung im Gesundheitscoaching, in der Krankheitsbewältigung in einer Callcenter-Umgebung und/oder Techniken zur Verhaltensänderung sowie ein starkes Verständnis der Prinzipien der Krankheitsbewältigung sind bevorzugt.
- Zertifizierung oder fortgeschrittene Zertifizierung und/oder Lizenz, die für das Fachgebiet geeignet ist (National Board Certified Health and Wellness Coach, Certified Health Education Specialist) ist bevorzugt.
Gehaltsspanne: Für Kandidaten, die persönlich oder virtuell in den unten genannten Standorten arbeiten, liegt die Gehaltsspanne für diese spezifische Position zwischen 28,77 $/Std. und 43,15 $/Std. Standort: Colorado. Neben Ihrem Gehalt bietet Elevance Health Vorteile wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkauf und 401k-Beiträge (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).
Gleichstellung der Beschäftigung: Elevance Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Glauben, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, genetischen Informationen, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck), Familienstand, Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Zustand, der durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist, berücksichtigt.
Health Educator Arbeitgeber: Elevance Health
Elevance Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen virtuellen Arbeitsumfeld zu arbeiten, insbesondere in den lebhaften Städten Tampa und Miami, FL. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig eine bedeutende Rolle bei der Verbesserung der Gesundheitsversorgung spielt. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Fachleuten ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an Prozessverbesserungen teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Educator erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Elevance Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Educator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Elevance Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevance Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Elevance Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
