Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit HR.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das komfortable Flugzeugsitze entwickelt und ein starkes Team hat.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist. Im Bereich Finance & Accounting der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich als auch fachlich überzeugenden Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Payroll Specialist.
Als Payroll Specialist (m/w/d) bist du für die termingerechte Durchführung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, SV-rechtlicher sowie tarif- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen verantwortlich.
- Du setzt Anpassungen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) in der Payroll um und arbeitest eng mit Human Resources zur Betreuung der Mitarbeitenden in Fragen bAV zusammen.
- Du kommunizierst mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern in lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Themen und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du vertrittst Elevate Aircraft Seating in Fragen der Entgeltabrechnung bei Behördenprüfungen und Audits.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung des internen Abrechnungsprozesses (In-Sourcing) mit.
- Du erstellst Buchungslisten für Accounting und den Monatsabschluss und pflegst die Lohnarten im Abrechnungssystem.
- Du unterstützt deine Teamkollegen in HR und Accounting im Tagesgeschäft.
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und eine darauf aufbauende Weiterbildung erfolgreich absolviert. Du verfügst über einschlägige langjährige Erfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in nationaler Rechnungslegung und in der Buchhaltung sind ein Plus. Die MS-Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint etc.) gehören für dich zum beruflichen Alltag dazu und du weißt, wie man ein Payroll-System (Loga) verwaltet und weiterentwickelt.
Wir erwarten Proaktivität und Selbständigkeit – unterbreite uns deine Vorschläge und Ideen, sei kreativ und versuche, die beste Lösung zu finden. Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir bieten dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing und die Nutzung unseres Corporate Benefits Programms. Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Payroll Officer - English Arbeitgeber: Elevate Aircraft Seating GmbH
Elevate Aircraft Seating ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge. Die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontaktdaten:
Elevate Aircraft Seating GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Officer - English erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Elevate Aircraft Seating GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Elevate Aircraft Seating GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Officer - English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Elevate Aircraft Seating GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevate Aircraft Seating GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Elevate Aircraft Seating GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
