Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Spin-off mit einem dynamischen und ambitionierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baubranche mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Innenausbau sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Elevate Development AG ist ein Abspaltung (Spin-off) aus der Bauabteilung eines renommierten Immobilienunternehmens mit Sitz in Pfäffikon SZ. Wir widmen uns der Realisierung eigener Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Management-Team. Unsere langjährige Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Transaktionen und Investitionen versetzt uns in die ideale Position, die Baubranche zu revolutionieren.
Unser vorrangiges Ziel besteht darin, die Entwicklung und Umsetzung von hochqualitativen, anspruchsvollen und architektonisch herausragenden Projekten in unserem Generalunternehmer-/Totalunternehmer-Umfeld zu gewährleisten. Unser kompaktes, hochkompetentes Team, das von einem inspirierenden Start-up-Geist geprägt ist und auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann, bildet das solide Fundament für die Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele.
Komm in ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team, das ehrgeizig ist und einen echten Mehrwert für die Baubranche bieten möchte. Und nein, wir sind kein verklemmtes Entwicklungsunternehmen - ein spassiges Arbeitsumfeld gehört ebenso zu unserer DNA, wie unser Streben nach Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Arbeitsumfeld:
- Als Leiter Innenausbau und Montage übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Projekte im Bereich Küchen, Innenausbau und Schreinerei – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Du führst das Montageteam, koordinierst externe Partner und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Griff sind.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Bauleiter, Architekten, Lieferanten und Kunden und entwickelst die Abteilung kontinuierlich weiter.
Wir suchen einen technisch versierten Allrounder mit breitem Fachwissen im Innenausbau. Jemanden, der verschiedene Gewerke versteht, Projekte von der AVOR über Einkauf und Planung bis zur Montagekoordination begleitet und als zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung, Handwerkern und Lieferanten agiert. Entscheidend ist nicht die Spezialisierung auf ein einzelnes Gewerk, sondern ein generalistisches Verständnis des gesamten Innenausbaus.
Deine Rolle:
- Führung & Organisation: Fachliche und personelle Führung der Abteilung Innenausbau, Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der internen Monteure, Koordination und Steuerung externer Montage- und Handwerksunternehmen, Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Verantwortung für Qualität, Termine, Arbeitssicherheit und Produktivität, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen.
- Projektmanagement: Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Innenausbau-, Küchen- und Schreinerprojekte, Planung von Küchen, Einbauschränken und individuellen Innenausbaulösungen, projektbezogene Kostenkalkulation und Budgetüberwachung, Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle während der gesamten Projektdauer, Durchführung von Massaufnahmen und technischen Abklärungen vor Ort, Koordination zwischen Bauherrschaft, Architekten, Bauleitung, Produktion und Montage, Organisation und Überwachung sämtlicher Montagearbeiten, Durchführung von Baukontrollen sowie Abnahmen, Verantwortung für die vollständige Projektabrechnung und Nachkalkulation.
- Einkauf & Beschaffung: Einholen und Vergleichen von Angeboten, Einkauf sämtlicher Materialien für den Innenausbau, Verhandlung von Preisen sowie Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen, Kontrolle von Auftragsbestätigungen sowie Überwachung von Lieferterminen, Sicherstellung einer wirtschaftlichen Materialbeschaffung.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, beispielsweise als Schreiner EFZ, Küchenbauer, Boden- oder Parkettleger, Plattenleger, Maler, Metallbauer, Glaser oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innenausbau sowie fundierte Kenntnisse verschiedener Gewerke (z. B. Küchen, Türen, Schreinerarbeiten, Bodenbeläge, Plattenarbeiten, Malerarbeiten, Glastrennwände oder Schliesssysteme).
- Erfahrung in der AVOR sowie in der technischen Planung und Koordination von Innenausbauprojekten.
- Erfahrung im Einkauf, der Materialbeschaffung und der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Handwerkspartnern.
- Technisches Verständnis für Bauabläufe sowie gute Kenntnisse der relevanten Normen und Anforderungen im Innenausbau.
- Organisationsstärke sowie Erfahrung in der Koordination interner und externer Montageteams.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil.
- Führerausweis Kategorie B.
Deine Benefits:
- Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
- Dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete, die Leistung und Engagement honorieren.
- Klare Entwicklungsperspektiven (Richtung Gesamtprojektleitung, Bauherrenvertretung oder Geschäftsleitung).
- Förderung von Weiterbildung und Fachqualifikationen.
- Moderne Arbeitsmittel und technologieorientierte Prozesse.
Leiter Innenausbau und Montage, (w/m/d) Arbeitgeber: Elevate Development AG
Die Elevate Development AG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Pfäffikon SZ, das von einem dynamischen Team geprägt ist, das sich leidenschaftlich für die Revolutionierung der Baubranche einsetzt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigenverantwortung und bieten klare Entwicklungsperspektiven, während wir gleichzeitig auf eine positive und innovative Unternehmenskultur setzen. Unsere attraktiven Vergütungs- und Benefits-Pakete sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Innenausbau- und Montagebranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Innenausbau und Montage, (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Innenausbau und Montage, (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Elevate Development AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Elevate Development AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Elevate Development AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevate Development AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
