Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Datensammlung und -verwaltung in einem dynamischen, regulierten Umfeld.
- Unternehmen: Elevate Legal Talent, ein führendes Unternehmen im Bereich Rechtsberatung und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden Datenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in eDiscovery oder Datenoperationen ist von Vorteil, aber keine rechtliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vertrag: 6-12 Monate
Start: ASAP / Kurzfristig bevorzugt
Elevate Legal Talent unterstützt eine führende globale Finanzinstitution bei der Rekrutierung eines eDiscovery / Data Collection Specialist, um Datenbeschaffungs- und Datenmanagementaktivitäten in einem hochkarätigen Untersuchungs- und Regulierungsumfeld zu unterstützen. Dies ist eine operative und technische Rolle und keine Position für einen juristischen Praktiker oder Dokumentenprüfer. Sie müssen nicht rechtlich qualifiziert sein.
Sie unterstützen die Sammlung, Handhabung, Bewahrung und Übertragung von elektronischen und unstrukturierten Daten und arbeiten eng mit den Teams für Recht, Compliance, Technologie und Datenmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass Informationen genau, sicher und gemäß den festgelegten Prozessen gesammelt und verwaltet werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Sammlung elektronischer Kommunikationsdaten, einschließlich E-Mails und anderer elektronischer Nachrichten.
- Unterstützung bei der Sammlung unstrukturierter Daten und Dateifreigaben aus relevanten Systemen und Repositories.
- Hilfe bei der sicheren Handhabung, Verarbeitung und Übertragung von Daten gemäß den festgelegten Verfahren.
- Bereitstellung operativer Unterstützung für Datenbewahrungs- und rechtliche Halteaktivitäten, wenn erforderlich.
- Zusammenarbeit mit Recht, Compliance, Technologie und Datenbesitzern/-verwaltern, um die Anforderungen an die Datensammlung zu verstehen und zu erfüllen.
- Führung genauer Aufzeichnungen und Dokumentationen zu Sammlung, Bewahrung und Datenhandlungsaktivitäten.
- Befolgung festgelegter Prozesse und Qualitätskontrollen zur Gewährleistung der Datenintegrität, Genauigkeit und Sicherheit.
- Unterstützung bei Untersuchungen, regulatorischen Anfragen, Rechtsstreitigkeiten und anderen Informationsbeschaffungsmaßnahmen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Sammelprozesse, Effizienz und Qualität.
Wir suchen:
- Erfahrung in eDiscovery, Datensammlung, Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten, Untersuchungen, digitaler Forensik oder Datenoperationen.
- Praktische Erfahrung mit der Sammlung elektronischer Daten oder Kommunikationsdaten.
- Erfahrung in der Arbeit mit unstrukturierten Daten, Dateifreigaben oder Unternehmensdaten-Repositories.
- Vertrautheit mit eDiscovery-, Datensammlungs- oder Informationsverwaltungs-Technologien wie Relativity, Nuix, Microsoft Purview oder ähnlichen Plattformen.
- Verständnis von Datenbewahrung, Sammel-Workflows und sicherer Datenhandhabung.
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, professionellen Dienstleistungen oder einem anderen stark regulierten Umfeld ist von Vorteil.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und eine methodische Herangehensweise an die Handhabung großer oder sensibler Datensätze.
- Fähigkeit, definierte Prozesse zu befolgen, während mehrere Anfragen und Prioritäten verwaltet werden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen, operativen und geschäftlichen Stakeholdern zu arbeiten.
- Eine rechtliche Qualifikation ist nicht erforderlich.
Über Elevate:
Elevate bietet Beratung, Technologie und Dienstleistungen für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien weltweit. Mit Hauptsitz in Los Angeles betreibt unser über 1.600-köpfiges Team von Rechtsexperten, Anwälten, Beratern, Projektmanagern und Ingenieuren in den Vereinigten Staaten, Europa, Großbritannien, Asien, Hongkong und Australien. ElevateFlex ist die flexible Ressourcenfähigkeit innerhalb von Elevate, die eine neue flexible Karriere innerhalb der Rechtsbranche definiert und unterstützt. Wir bringen außergewöhnliche Rechtsexperten und Spezialisten mit den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden durch eine erstklassige globale Talentgemeinschaft und fortschrittliche, technologiegestützte Suche zusammen. Wir waren kürzlich stolz darauf, in Band 1 der Global Flexible Legal Resourcing-Kategorie von Chambers bewertet worden zu sein. Unsere Vision ist eine Welt, in der rechtliche und geschäftliche Teams gemeinsam unglaubliche Ergebnisse erzielen. Gleichheit, Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für den Erfolg von ElevateFlex. Als The Law Company, die die Landschaft des Rechtsgeschäfts verändert, wissen wir, dass eine vielfältige, inklusive Arbeitskultur im Mittelpunkt steht, um die talentiertesten Menschen der Branche zu gewinnen, zu halten und zu feiern. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, denn wir wissen, dass Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven Innovationen vorantreibt und einfach gutes Geschäft ist. ElevateFlex verpflichtet sich, vielfältige Kandidaten aus allen Hintergründen einzustellen.
eDiscovery / Data Collection Specialist Arbeitgeber: Elevate Legal Talent
Elevate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams von über 1.600 Fachleuten bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem sich ständig verändernden rechtlichen Umfeld. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung zu erweitern, während sie gleichzeitig zur Transformation der Rechtsbranche beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eDiscovery / Data Collection Specialist erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Elevate Legal Talent zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Elevate Legal Talent für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eDiscovery / Data Collection Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Elevate Legal Talent und eDiscovery / Data Collection Specialist an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevate Legal Talent vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Elevate Legal Talent, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Elevate Legal Talent sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Elevate Legal Talent erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
