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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und Durchführung von Energie- und Digitalinfrastrukturtransaktionen in Europa.
- Arbeitgeber: Globaler Asset Manager mit über 20 Milliarden Euro verwaltetem Vermögen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Mitwirkung in Aufsichtsräten von Beteiligungsunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Infrastruktur in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss von einer führenden Universität, Erfahrung im europäischen Infrastrukturmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem globalen Asset Manager (20+ Mrd. AUM), der einen Vice President für sein in München ansässiges Investmentteam einstellt, um bei der Origination und Ausführung von Transaktionen im Bereich der Energiewende / digitalen Infrastruktur in ganz Europa zu unterstützen.
Die Rolle:
- Beitrag zu den Beschaffungsbemühungen in Europa durch regelmäßige Kontakte mit Marktteilnehmern und potenziellen Investitionszielen
- Unterstützung bei der ersten Prüfung von Investitionsmöglichkeiten
- Beitrag zur Deal-Strategie und Verhandlungen zusammen mit dem Senior Management
- Leitung und Verantwortung für geeignete Due-Diligence-Arbeitsströme
- Wo anwendbar, als Vorstandsmitglied für Beteiligungsgesellschaften agieren
Anforderungen:
- BA oder BSc-Abschluss von einer führenden Universität, vorzugsweise mit MBA, CFA, ACA
- Erfahrung im europäischen Infrastrukturbereich
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Modellierungsfähigkeiten
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Infrastruktur, entweder auf der Käuferseite oder im Investment Banking (Bulge Bracket bevorzugt)
Vorteile:
Um diese Gelegenheit vertraulich zu besprechen, bewerben Sie sich direkt über den bereitgestellten Link oder kontaktieren Sie Diarmuid Clancy unter dclancy@elevatepartners.ie.
Vice President Arbeitgeber: Elevate Partners
Kontaktperson:
Elevate Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere aktiv Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Infrastruktur und Energieübergang zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Vice President brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Infrastruktur und Energieübergang hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und präzise ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevate Partners vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den europäischen Infrastrukturmarkt und die aktuellen Trends in der Energie-Transition. Zeige im Interview, dass du die relevanten Marktteilnehmer kennst und verstehst, wie sich diese auf potenzielle Investitionen auswirken können.
✨Deine Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Due Diligence und im Deal-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Deal-Strategien zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du Verhandlungen führen würdest und welche Faktoren für den Erfolg eines Deals entscheidend sind. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Energie-Transition.