Finance Manager (m/w/d)

Elevated Materials ist ein unabhängiges Innovationsunternehmen im Bereich Materialien, unterstützt durch den Rise Climate Fund von TPG und Applied Materials, Inc., mit globalem Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, USA, und einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft, Elevated Materials Germany GmbH, in Alzenau in Deutschland. Wir konzentrieren uns auf die Ermöglichung transformativer Fortschritte in der Energiespeicherung auf Lithium-Metall-Basis durch präzisionsgefertigte Lithium-Metall-Materialien. Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind.

Wir suchen einen erfahrenen, praxisorientierten Finance Manager zur Leitung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse unserer Produktionsstätte in Deutschland. Diese Rolle ist entscheidend, um eine präzise Kostenrechnung, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach deutschem Handelsrecht (HGB) sowie eine reibungslose Finanzberichterstattung und Zusammenarbeit mit dem US-Hauptsitz gemäß US-GAAP sicherzustellen. Die ideale Person verbindet fundierte Fachkenntnisse im Rechnungswesen mit einer pragmatischen, operativen Arbeitsweise, da sich das Unternehmen in einer wichtigen Wachstumsphase befindet.

• Finanzbuchhaltung & Reporting: Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP. Erstellung und Prüfung von Buchungen, Rückstellungen, Anlagenbuchhaltung, Payroll-Themen sowie Bilanzabstimmungen. Durchführung von Abweichungsanalysen für GuV und Bilanz. Betreuung der Pensionsbilanzierung in Zusammenarbeit mit externen Aktuaren. Abstimmung zwischen lokalem Abschluss und US-GAAP-Reporting. Unterstützung des US-Teams bei Versicherungs- und Auditprozessen.
• Kostenrechnung & Finanzplanung: Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenrechnungsprozessen in einem Produktionsumfeld. Analyse von Kosten, Produktivität und Herstellkosten in enger Zusammenarbeit mit Operations. Sicherstellung einer korrekten Erfassung von Material-, Arbeits- und Fremdleistungskosten. Überwachung von Investitionen (CapEx) und Budgetabweichungen. Unterstützung bei Budgetierung, Forecast und langfristiger Finanzplanung.
• Steuern & Compliance: Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuer- und weiteren Steuererklärungen. Sicherstellung gesetzlicher Abschlüsse und regulatorischer Berichte. Beobachtung relevanter Änderungen im Rechnungslegungs- und Steuerrecht. Zusammenarbeit mit externen Steuer- und Beratungspartnern.
• Systeme & Prozessoptimierung: Einführung und Optimierung von Kostenkontrollen, internen Prozessen und ERP-Strukturen. Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Kostenstrukturen im ERP-System. Unterstützung bei internen und externen Audits. Kontinuierliche Verbesserung von Finanzprozessen und Datenqualität. Zusammenarbeit mit dem US-Hauptsitz als vertrauenswürdiger Finance Business Partner.

Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen. Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Produktionsunternehmens. Ausgebildeter Bilanzbuchhalter (IHK). Nachweisbare praktische Erfahrung im Aufbau und Management von Kostenrechnungssystemen in Produktionsumgebungen. Fundierte Kenntnisse in HGB, Umsatzsteuer und der Anforderungen des gesetzlichen Berichtswesens. Gute Kenntnisse in US-GAAP sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Berichterstattung an einen US-amerikanischen Hauptsitz. Erfahrung mit dem ERP-System SAP S/4HANA von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Starke analytische Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit und unternehmerische Denkweise. Selbstständige Arbeitsweise und gleichzeitige Bereitschaft zur Bereichs- sowie Standortübergreifenden Kooperation. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Starke Priorisierungsfähigkeit sowie sicheres Arbeiten unter engen Fristen. Anpassungsfähig, proaktiv und sicher im Umgang mit einem dynamischen Produktionsumfeld.

Unbefristete Festanstellung. Haustarifvertrag mit der IG Metall bei einer 37,5 h/Woche Vollzeit-Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit- und Überstundenkonten und Freistellungen bei besonderen privaten Anlässen. Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientiertem Bonusprogramm. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung. Flache Hierarchien in einem motivierenden Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr gutes Unternehmensklima & Teamwork mit regelmäßigen Firmenevents. Mitgliedschaft bei WellHub mit einem großen Fitnessangebot sowie ganzheitlichen Gesundheitsprogrammen. Kostenlose Getränke sowie subventionierte Preise in unserer Kantine.