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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Elevated Materials™ - ein führendes Unternehmen im Bereich Lithium-Metall-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiespeicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder ähnlichem, 8 Jahre EHS-Erfahrung, fließend Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elevated Materials™ ist ein unabhängiges Innovationsunternehmen im Bereich Materialien, unterstützt durch den Rise Climate Fund von TPG und Applied Materials, Inc., mit globalem Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, USA, und einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft, Elevated Materials Germany GmbH, in Alzenau in Deutschland. Wir konzentrieren uns auf die Ermöglichung transformativer Fortschritte in der Energiespeicherung auf Lithium-Metall-Basis durch präzisionsgefertigte Lithium-Metall-Materialien. Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind.
Der Environmental, Health and Safety (EHS) Manager ist verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort Alzenau. Die Rolle ist eng an den Director of Manufacturing Operations angebunden, arbeitet aber auch mit allen anderen Abteilungen zusammen und setzt eine praxisorientierte Persönlichkeit voraus. Ebenso umfassen die Aufgaben die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung von Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften sowie von Industriestandards sicherzustellen. Geschäftsreisen können erforderlich sein, teilweise auch international.
Key Responsibilities:- Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (OSHA, EPA und lokaler Behörden) sowie laufende Aktualisierung entsprechend gesetzlicher Anforderungen.
- Entwicklung, Implementierung und regelmäßige Überprüfung von EHS-Richtlinien und -Prozessen für die Lithium-Herstellung und Lieferkette.
- Steuerung standortweiter Sicherheitsprogramme (Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen, Unfalluntersuchungen) sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
- Verantwortung für Umweltmanagement (Abfall, Recycling, Emissionen, Wasserverbrauch, Gefahrstoffe) inkl. Genehmigungen und Behördenreporting.
- Planung und Durchführung von EHS-Schulungen, Sicherheitsübungen und Trainings für Mitarbeitende.
- Untersuchung von Vorfällen und Beinaheunfällen, Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
- Analyse von EHS-Kennzahlen und Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von EHS in Geschäftsprozesse.
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen vor Inbetriebnahmen und Aufbau eines strukturierten Risikobewertungsprozesses (u. a. reaktive Chemikalien, Process Safety).
- Studium in Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit, Industriehygiene oder vergleichbarem technischen Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im EHS-Management in der Produktion, idealerweise im Bereich Lithium oder ähnlicher Materialien.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter EHS-Vorschriften und Best Practices, idealerweise im Zusammenhang mit der Lithium-Herstellung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starke analytische, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement; Zertifizierungen wie CSP oder CIH von Vorteil.
- Erfahrung im Scale-up von F&E zur industriellen Produktion wünschenswert.
- Fundierte Erfahrung mit OSHA Process Safety Management in Umgebungen mit gefährlichen Chemikalien erforderlich.
- Unbefristete Festanstellung
- Haustarifvertrag mit der IG Metall bei einer 37,5 h/Woche Vollzeit-Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit- und Überstundenkonten und Freistellungen bei besonderen privaten Anlässen
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientiertem Bonusprogramm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung
- Flache Hierarchien in einem motivierenden Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Unternehmensklima & Teamwork mit regelmäßigen Firmenevents
- Mitgliedschaft bei WellHub mit einem großen Fitnessangebot sowie ganzheitlichen Gesundheitsprogrammen
- Kostenlose Getränke sowie subventionierte Preise in unserer Kantine
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Elevated Materials
Kontaktperson:
Elevated Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der EHS-Manager-Rolle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau bei Elevated Materials™ arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich EHS vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die Praxis umsetzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für EHS durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevated Materials vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vertraut, insbesondere mit OSHA und EPA. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme implementiert oder Sicherheitskulturen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du funktionsübergreifend gearbeitet hast, um EHS-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich EHS sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.