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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Elevated Materials™ - ein führendes Innovationsunternehmen im Bereich Materialien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiespeicherung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder ähnlichem, 8 Jahre EHS-Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Elevated Materials™ ist ein unabhängiges Innovationsunternehmen im Bereich Materialien, unterstützt durch den Rise Climate Fund von TPG und Applied Materials, Inc., mit globalem Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien, USA, und einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft, Elevated Materials Germany GmbH, in Alzenau in Deutschland. Wir konzentrieren uns auf die Ermöglichung transformativer Fortschritte in der Energiespeicherung auf Lithium-Metall-Basis durch präzisionsgefertigte Lithium-Metall-Materialien. Die Kerninnovation besteht in der Entwicklung und skalierbaren Produktion von ultradünnen, gleichmäßigen Lithium-Metall-Folien, die für den Einsatz als Hochleistungsanoden in Lithium-Batterien der nächsten Generation optimiert sind.
Der Environmental, Health and Safety (EHS) Manager ist verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort Alzenau. Die Rolle ist eng an den Director of Manufacturing Operations angebunden, arbeitet aber auch mit allen anderen Abteilungen zusammen und setzt eine praxisorientierte Persönlichkeit voraus. Ebenso umfassen die Aufgaben die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung von Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung von Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften sowie von Industriestandards sicherzustellen. Geschäftsreisen können erforderlich sein, teilweise auch international.
Key Responsibilities:- Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (OSHA, EPA und lokaler Behörden) sowie laufende Aktualisierung entsprechend gesetzlicher Anforderungen.
- Entwicklung, Implementierung und regelmäßige Überprüfung von EHS-Richtlinien und -Prozessen für die Lithium-Herstellung und Lieferkette.
- Steuerung standortweiter Sicherheitsprogramme (Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen, Unfalluntersuchungen) sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
- Verantwortung für Umweltmanagement (Abfall, Recycling, Emissionen, Wasserverbrauch, Gefahrstoffe) inkl. Genehmigungen und Behördenreporting.
- Planung und Durchführung von EHS-Schulungen, Sicherheitsübungen und Trainings für Mitarbeitende.
- Untersuchung von Vorfällen und Beinaheunfällen, Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
- Analyse von EHS-Kennzahlen und Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von EHS in Geschäftsprozesse.
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen vor Inbetriebnahmen und Aufbau eines strukturierten Risikobewertungsprozesses (u. a. reaktive Chemikalien, Process Safety).
- Studium in Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit, Industriehygiene oder vergleichbarem technischen Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im EHS-Management in der Produktion, idealerweise im Bereich Lithium oder ähnlicher Materialien.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter EHS-Vorschriften und Best Practices, idealerweise im Zusammenhang mit der Lithium-Herstellung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starke analytische, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement; Zertifizierungen wie CSP oder CIH von Vorteil.
- Erfahrung im Scale-up von F&E zur industriellen Produktion wünschenswert.
- Fundierte Erfahrung mit OSHA Process Safety Management in Umgebungen mit gefährlichen Chemikalien erforderlich.
- Unbefristete Festanstellung
- Haustarifvertrag mit der IG Metall bei einer 37,5 h/Woche Vollzeit-Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit- und Überstundenkonten und Freistellungen bei besonderen privaten Anlässen
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientiertem Bonusprogramm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung
- Flache Hierarchien in einem motivierenden Arbeitsumfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Unternehmensklima & Teamwork mit regelmäßigen Firmenevents
- Mitgliedschaft bei WellHub mit einem großen Fitnessangebot sowie ganzheitlichen Gesundheitsprogrammen
- Kostenlose Getränke sowie subventionierte Preise in unserer Kantine
Manager data management Arbeitgeber: Elevated Materials
Kontaktperson:
Elevated Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager data management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig echtes Interesse an ihrer Arbeit – das kommt immer gut an!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im EHS-Management am besten präsentieren kannst – sei konkret und zeig, was du erreicht hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Elevated Materials™ ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager data management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevated Materials vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften vertraut, insbesondere mit OSHA und EPA. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme implementiert oder Sicherheitskulturen gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um EHS-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich EHS sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.