Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Vorbereitung und Überwachung von Aufzugsanlagen für eine sichere Übergabe an Kunden.
  • Arbeitgeber: Schindler, Marktführer in der Aufzugsbranche mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Montagebereich, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 82560

Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse, Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto.
  • Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades.
  • Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist.
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer.
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
  • Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien.

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden.
  • Überwachung von Montagetätigkeiten, Termin- und Kostenkontrolle in dem elektronischen Planungstool.
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister auf der Baustelle.
  • Vorbereitung und Planung von Baustellen in Vertretung des Montagemeisters.
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen.
  • Sicherstellung des Mitarbeitendeneinsatzes vor Ort und Prüfung der technischen Dokumente.

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar zeichnet dich aus.
  • Begonnene oder geplante Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil.
  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Montage oder interessierst dich dafür.
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
  • Quereinstieg ohne Aufzugserfahrung ist bei uns gern gesehen. Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B).

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr.
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert.
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort.
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits.

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen Arbeitgeber: elevators, escalators, & moving walkways for the U.S.

Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Innovation in der Aufzugsbranche fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, während es gleichzeitig die Lebensqualität der Menschen verbessert. Die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens und die Teilnahme an spannenden Firmenevents machen Schindler zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

elevators, escalators, & moving walkways for the U.S. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Schindler, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Aufzugsanlagen und über die Projekte von Schindler. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Technische Vorbereitung von Anlagen
Montageerfahrung
Fehlerdiagnosen durchführen
Werksabnahmen
Inbetriebnahmen
Termin- und Kostenkontrolle
Kundenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Planung von Baustellen
Prüfung technischer Dokumente
Führerschein Klasse 3 oder B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder handwerklichen Bereich. Wenn du bereits Montageerfahrung hast oder dich für diesen Bereich interessierst, lass es uns wissen – das zählt!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elevators, escalators, & moving walkways for the U.S. vorbereitest

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den technischen Aspekten der Aufzugsanlagen vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kundenorientierung demonstrieren

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die dein kundenorientiertes Handeln verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen konntest.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Bereite einige Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Onboarding-Prozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.

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elevators, escalators, & moving walkways for the U.S.
Standort: Berlin
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