Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen

Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Vorbereitung und Überwachung von Aufzugsanlagen für eine sichere Übergabe an Kunden.
  • Unternehmen: Schindler, Marktführer in der Aufzugsbranche mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Montagebereich, Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 82560

Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse, Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Begleitung durch Kollegen (m/w/d) und spannende Onboarding-Module sowie abwechslungsreiche technische Kurse
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität
  • Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden
  • Überwachung von Montagetätigkeiten, Termin- und Kostenkontrolle in dem elektronischen Planungstool
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister auf der Baustelle
  • Vorbereitung und Planung von Baustellen in Vertretung des Montagemeisters
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen
  • Sicherstellung des Mitarbeitendeneinsatzes vor Ort und Prüfung der technischen Dokumente

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten?
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar
  • Begonnene oder geplante Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Montage oder Interesse daran
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Quereinstieg ohne Aufzugserfahrung ist bei uns gern gesehen. Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B).

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events
  • Individuell und als Team wachsen: positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitsumfeld: Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche
  • Werte und Kultur: respektvoller Umgang und Förderung der Mitarbeiter*innen
  • Diversität: Kultur der Vielfalt und Ethik-Kodex
  • Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Mitarbeiterrabatte: diverse Preis-Nachlässe durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.

Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen Arbeitgeber: elevators, escalators, & moving walkways for the U.S.

Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Respekt und Vielfalt basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit sowie einem kostenlosen Familienservice unterstützt Schindler seine Mitarbeitenden in allen Lebenslagen und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und die Lebensqualität der Menschen verbessert.

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Kontaktdaten:

elevators, escalators, & moving walkways for the U.S. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriere-Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Opportunities Obermonteur*in (m/w/d) im Bereich Modernisierung von Aufzugsanlagen mit Bravour zu bestehen

Technische Vorbereitung von Anlagen
Montageerfahrung
Fehlerdiagnosen durchführen
Werksabnahmen
Inbetriebnahmen
Kundenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du bereits Erfahrung im Bereich Montage hast oder nicht – erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen. Wir schätzen jede Art von Erfahrung!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elevators, escalators, & moving walkways for the U.S. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den technischen Aspekten der Aufzugsanlagen vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt Fragen dazu beantworten kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamdynamik schätzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Modernisierung von Aufzugsanlagen.