Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell
Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell

Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Fehlersuche und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Krisensichere Branche mit vielfältigen Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Führerschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Radolfzell/Konstanz, Deutschland ID: 87858

Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.

Werde ein Teil von Schindler als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse & weitere Sonderzahlungen
  • Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
  • Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
  • Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
  • Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
  • Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
  • Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ bist du Mechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder im elektrotechnischen Umfeld von Vorteil
  • Du bist bereit, alle 6-8 Wochen im Bereitschaftsdienst zu arbeiten (1 Woche, mit diversen Zuschlägen, Montag-Sonntag 24/7)
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell Arbeitgeber: elevators, escalators, & moving walkways for the U.S.

Schindler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Servicetechniker*in im Raum Konstanz/Radolfzell nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Respekt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheit, bist du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das die Lebensqualität der Menschen verbessert und innovative Lösungen für urbane Mobilität entwickelt.
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Kontaktperson:

elevators, escalators, & moving walkways for the U.S. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriere-Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Wenn du im Gespräch von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an neuen Technologien erzählst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell

Wartungs- und Reparaturarbeiten
Fehlersuche
Diagnose
Störungsbeseitigung
Beratung von Kunden
vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherheitsmängel erkennen und beseitigen
Notdienstbereitschaft
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder im elektrotechnischen Umfeld
Führerschein Klasse 3 oder B
Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Servicetechniker*in arbeiten möchtest.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im elektrotechnischen Umfeld hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von #TeamSchindler zu werden, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elevators, escalators, & moving walkways for the U.S. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schindler und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von Schindler passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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