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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Strategie, Marketing und Vertrieb für große und mittelständische Kunden.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine gelebte Work-Life Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eleven Management Consulting ist ein junges, ambitioniertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Hinter Eleven stehen starke Persönlichkeiten mit gemeinsam mehr als 50 Jahren Beratungserfahrung in Strategie, Marketing und Vertrieb.
Für den weiteren Aufbau von Eleven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Aufgabe
Als Mitglied unseres Beratungsteams übernehmen Sie bei unseren großen und mittelständischen Kunden von Beginn an führende Aufgaben in der Projektleitung. Sie erarbeiten Lösungen mit hoher Akzeptanz beim Kunden und führen selbstständig Projektteams. Sie verantworten Projekte bzgl. Budget, Zeit und Ergebnisqualität. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung unserer Kunden ebenso wie die Vertiefung und Weiterentwicklung unserer Kompetenzfelder. Sie akquirieren – je nach Entwicklungsstand – eigenständig neue Kunden und Projekte.
Ihr Profil
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung oder vergleichbare Erfahrungen in der Industrie in den Bereichen Strategie, Marketing, Vertrieb
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Promotion
- Erfahrung in fachlich-methodischer Projektarbeit sowie Projektleitung
- Starke und überdurchschnittlich teamfähige Persönlichkeit
- Freude an komplexen Herausforderungen und problemlösendem Denken
- Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Chance
- Spannende innovative und digitale Projektthemen
- Ausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung analytischer und methodischer Fähigkeiten
- Steile Lernkurve durch frühzeitiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Freiraum, um sich gezielt zu entwickeln (individueller Karrierepfad)
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Spannende Aufgaben und Themen in verschiedenen Branchen
- Zusammenarbeit mit sehr erfahrenen und sympathischen Kollegen
- Bürostandorte in Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, München möglich
- Homeoffice-Option möglich
- Gelebte Work-Life Balance
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Wenn Sie gemeinsam mit uns weiter wachsen wollen, dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte idealerweise per E-Mail oder auch per Post an: Eleven Management Consulting GmbH Angelina Nölker Clemensstraße 66 0487 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 999 996 550 E-Mail: bewerbung@eleven-mc.com
Manager-Principal (m/w/d) Arbeitgeber: Eleven Management Consulting
Kontaktperson:
Eleven Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager-Principal (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Eleven Management Consulting durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager-Principal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position bei Eleven Management Consulting widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der Managementberatung oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Arbeitszeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Leistung und deinem Arbeitsstil.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eleven Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Eleven Management Consulting und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Strategie, Marketing und Vertrieb demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.