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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Sales, Services & Purchasing mit Fokus auf SAP.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Ulm, führend in innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und subventionierte Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit neuester Technik und 24/7 Einkaufsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant steht für Dynamik, Verlässlichkeit und Fortschritt und definiert heute die Trends von morgen. Das familiengeführte deutsche Unternehmen mit Sitz in Ulm gehört zu den führenden Global Playern, wenn es um innovative Technologien für zukunftsorientierte Branchen geht. Zuverlässigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit sind fest verankerte Werte und prägen nachhaltig das Handeln unseres Mandanten.
Aufgaben
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team für den Bereich Sales, Services & Purchasing mit dem Schwerpunkt SAP.
- Sie steuern und koordinieren anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung.
- Sie sichern die Performance der SAP-Anwendungen für Sales, Services und Purchasing.
- Sie wirken aktiv an der laufenden S/4HANA-Einführung (Greenfield) mit.
- Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich SAP-spezifischer Fragestellungen im Vertriebs-, Service- und Einkaufsumfeld.
- Sie finden innovative Lösungen und wählen leistungsstarke Dienstleistende aus.
- Sie tragen zur effizienten Planung und Nutzung von Ressourcen und Budgets bei.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens 5 Jahre praktische SAP-Erfahrung im SD/MM-Umfeld mit.
- Sie haben erste Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position gesammelt, z. B. als Projektleiter:in in einer Senior Position.
- Sie besitzen umfangreiche SD/MM-Prozesskenntnisse, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld.
- Sie bringen ein Grundverständnis für die SAP Sales Cloud mit.
- Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Wir bieten
- Moderner Campus mit 24/7 Einkaufsmöglichkeiten.
- Kulinarische Vielfalt in der subventionierten Kantine: Erleben Sie täglich abwechslungsreiche Gerichte.
- Freiheit durch flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, dass er zu Ihrem Leben passt.
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie haben die Qual der Wahl zwischen Homeoffice und einem mit der neuesten Technik ausgestatteten Büro.
Kontakt
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und auf Augenhöhe. Karin Welz – Ihre Ansprechpartnerin für diese spannende Herausforderung E-Mail: welz@eleven-personalberatung.de Telefon: +49 731 140 224 – 11 Mehr erfahren: www.eleven-personalberatung.de Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
SAP Teamleiter (all genders) Sales & Services Arbeitgeber: eleven personalberatung e.k.
Kontaktperson:
eleven personalberatung e.k. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamleiter (all genders) Sales & Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamleiter (all genders) Sales & Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SAP Teamleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische SAP-Kenntnisse im SD/MM-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und deine Erfahrungen im Bereich Sales & Services darlegst. Zeige auf, wie du innovative Lösungen finden kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eleven personalberatung e.k. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mandant auf Zuverlässigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD/MM und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Teamleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektkoordination demonstrieren, insbesondere in einem internationalen Kontext.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiter:in stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
