Einleitung Du möchtest HR aktiv mitgestalten und dabei nicht nur bestehende Prozesse betreuen, sondern auch neue Strukturen aufbauen?
Dann bist du bei 11teamsports genau richtig.
Für unseren österreichischen Markt suchen wir einen
Personalreferenten (m/w/d) , der operative HR-Kompetenz mit Prozessverständnis und Veränderungsbereitschaft verbindet. Neben der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte übernimmst du eine wichtige Rolle bei der
Einführung von SAP im HR-Bereich in Österreich
und gestaltest damit die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.
Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team, den Fachbereichen, der IT und weiteren Ansprechpartner:innen innerhalb der 11teamsports Gruppe zusammen.
Aufgaben
HR Business Partnering:
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Österreich bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
Führungskräfteberatung:
Du unterstützt Führungskräfte bei Performance, Entwicklung, Veränderungen und personalrelevanten Themen
Recruiting:
Du begleitest den Recruiting-Prozess für Österreich – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Auswahl bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
Employee Lifecycle:
Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Onboarding bis zum Austritt
Lohnbuchhaltung & Zeitwirtschaft:
Du koordinierst und betreust die relevanten Prozesse rund um Lohnverrechnung, Zeitwirtschaft und personalbezogene Abrechnungsdaten und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen
Operative HR-Prozesse:
Du verantwortest administrative Prozesse wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalwirtschaftliche Aufgaben
SAP HR Einführung:
Du begleitest die Einführung von SAP im HR-Bereich in Österreich und bringst die lokalen Anforderungen aktiv in das Projekt ein
HR Prozessmanagement:
Du analysierst bestehende HR-Prozesse, entwickelst sie weiter und unterstützt deren Standardisierung und Digitalisierung
Schnittstellenmanagement:
Du arbeitest eng mit der zentralen HR-Organisation, IT sowie internen und externen Partnern zusammen.
Personalentwicklung:
Du unterstützt bei internen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten und trägst dazu bei, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende langfristig zu entwickeln
Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften
Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Idealerweise erste Erfahrung mit SAP, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
Interesse an HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und der Einführung neuer Systeme
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gleichzeitig Freude daran, Prozesse strukturiert weiterzuentwickeln
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Empathische und zielgruppengerechte Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Gestaltungsspielraum:
Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Möglichkeit, HR-Prozesse in Österreich aktiv mitzugestalten
SAP & Transformation:
Du bist Teil eines wichtigen Digitalisierungsprojekts und begleitest die Einführung von SAP im österreichischen HR
Internationales Umfeld:
Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Bereichen innerhalb der 11teamsports Gruppe zusammen
Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sport & Teamspirit:
Bei uns trifft professionelle Arbeit auf echte Begeisterung für Sport und Teamsport
Offene Unternehmenskultur:
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment
Team Events:
Ob Sommerfest, gemeinsame Sportevents oder andere Aktivitäten – der Teamspirit kommt bei uns nicht zu kurz
Arbeitszeit:
Teilzeit ab 25 Stunden
Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) in Inning Arbeitgeber: eleven teamsports GmbH
11teamsports ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil der dynamischen Fußball-Community zu werden und aktiv den Teamsport in Deutschland mitzugestalten. Mit einem sportbegeisterten Team, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Team-Events. Arbeiten Sie beim Marktführer im europäischen Teamsport und genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds in Satteldorf.
