Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Cloud-Team und manage die IT-Infrastruktur für grüne Energieprojekte.
- Arbeitgeber: Elevion ist ein führender Anbieter für nachhaltige Energielösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem innovativen Team in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden.
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Head of Cloud mit Fokus auf Microsoft Azure, der unser Cloud-Team leitet und unsere Cloud-Strategie vorantreibt. In dieser Funktion sind Sie für die Planung, Implementierung und Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur und -Services verantwortlich, um sicherzustellen, dass sie sicher, skalierbar und kostengünstig sind.
Aufgaben- Unternehmerische und sympathische Führungspersönlichkeit mit mindestens 5 Jahren disziplinarischer Führungsverantwortung für mindestens 7 Mitarbeitende.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Fundierte Fachkenntnisse im Umfeld der Planung, der Entwicklung und des Betriebes von IT-Infrastruktur-Services (Windows Server, SQL, Vmware, Veeam) sowie breites Wissen über komplexe Zusammenhänge innerhalb der IT.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen gemäß ITIL.
- Grundsätzliche Reisebereitschaft (1-2x monatlich).
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Selbstständige, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur der Unternehmen der Elevion Group in Deutschland.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teams „Infrastruktur“ und „Network & Security“ mit zwei Teamleitern und insgesamt 15 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur.
- Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur.
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmensdaten.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse durch IT-Lösungen.
- Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich.
- Teil des IT Management Teams im Shared Service Center der Elevion Group und aktive Mitgestaltung der Elevion Group IT Strategie.
- Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns.
- Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen.
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens.
- Perspektive – Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf.
- Gesundheit und Fitness – Wir haben ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an.
- Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg.
- Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Head of IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Elevion Green
Kontaktperson:
Elevion Green HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT Operations, insbesondere in Bezug auf Microsoft Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamleitung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um IT-Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsprozessen zugutekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Head of IT Operations widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Infrastruktur und relevante Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Cloud-Strategie und deine Erfahrungen im Bereich ITIL ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevion Green vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of IT Operations technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Cloud-Services und ITIL-Prozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, was besonders wichtig ist, da du ein Team führen wirst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Informiere dich über Elevion
Recherchiere über die Elevion Group, ihre Projekte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.