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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Marketingstrategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Elevion Green ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energiekonzepte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten mit messbarem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 10-15% für Branchenveranstaltungen und Kundenbesuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Elevion Green macht aus Klimaschutz einen Business Case. Die B2B-Plattform befähigt Unternehmen in ganz Deutschland, mit schneller, durchdachter und unkomplizierter Beratung und Umsetzung von ganzheitlichen Energiekonzepten Kosten zu sparen. Elevion Green ist Teil der Elevion Group, zu der mehr als 60 spezialisierte europäische Energieunternehmen gehören, die uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützen. So können wir als „One-Stop-Shop“ von der Beauftragung bis zur Realisierung alles aus einer Hand anbieten.
In dieser strategisch bedeutsamen Position gestaltest und verantwortest Du kanalübergreifende Demand-Marketing-Initiativen, um gezielt Neukunden im B2B-Segment zu gewinnen. Du führst ein 3-köpfiges Team und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern zusammen. Dein Ziel: Nachhaltige Nachfragegenerierung mit messbaren Ergebnissen für unsere Wachstumsstrategie.
DEIN IMPACT
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Demand-Generation-Strategie, die exakt auf unsere Zielkunden ausgerichtet ist.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Marketing-Teams.
- Identifikation und Realisierung von skalierbaren Marketingkampagnen, insbesondere durch Account-Based Marketing, Paid Media, Branchenevents und Webinare.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine effektive Leadqualifizierung und Pipeline-Management.
- Performance-Monitoring, Analyse und regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsleitung.
- Präsenz bei relevanten Branchenveranstaltungen und gelegentliche Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 10–15 %).
DEIN PROFIL
- Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im B2B-Marketing, bevorzugt im technischen oder industriellen Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Entwicklung eines Teams.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine datenbasierte, proaktive Denkweise.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – fließend in Wort und Schrift.
Die Bewerber sollten in der Lage sein, eine gültige Arbeitsgenehmigung für das Land, in dem sie beschäftigt werden, ohne Unterstützung für das Sponsoring eines Arbeitsvisums vorzulegen. Elevion Green akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern und Agenturen. Wir bezahlen keine Drittanbieter-Agenturen oder Unternehmen, die keine unterzeichnete Vereinbarung mit Elevion Green haben.
Senior Manager:in B2B Demand Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Elevion Green
Kontaktperson:
Elevion Green HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager:in B2B Demand Marketing (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Marketing-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Demand Marketing zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Daten zur Optimierung von Marketingkampagnen genutzt hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast, um deine datenbasierte Denkweise zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in B2B Demand Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Elevion Green und die Elevion Group. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10-jährige Erfahrung im B2B-Marketing und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Denkweise ein und erläutere, wie du das Marketing-Team führen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevion Green vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Werte von Elevion Green. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und nachhaltigen Energiekonzepten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf B2B-Marketingstrategien und Teamführung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Monitoring und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingziele zu erreichen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervor. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
