Was Sie mitbringen sollten:
- abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes und der Wartung
- Erfahrung in der Betreuung und Abwicklung von Projekten im Bereich des Anlagenbaus
- gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN, geltende Regeln der Technik)
- kosten- und kund:innenorientiertes Handeln
- Zielorientierung & Einsatzbereitschaft
Was Ihre Aufgaben wären:
- Verantwortung für die technische und teilweise kaufmännische Abwicklung von Projekten in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung
- Zusammenarbeit mit Fachplanenden und Kund:innen unter gleichzeitiger Beachtung unserer Interessen
- rechtzeitiges Erkennen von Chancen und Risiken in Ihrem Projekt
- fachliche Anleitung und Einteilung Ihres Montageteams
- kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Standortleitenden
- Abgleich von Leistungsverzeichnissen/ Entwickeln eines Ausführungsleistungsverzeichnisses
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte
- Koordination von Fremdfirmen
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten für individuelle und fachliche Förderung
- Bike-Leasing
- nach Beendigung der Probezeit: persönliches Firmenfahrzeug, Tankkarte und Diensttelefon
- frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen, können Sie uns gerne unter bewerbung@en-plus.eu kontaktieren.
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung HKLS in Berlin Arbeitgeber: Elevion Group
Die Elevion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Kommunikation pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem breiten Gesundheitsangebot fördert Elevion eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche. Hier treffen die Vorteile eines Mittelstands auf die Professionalität eines Großkonzerns, was spannende Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl ermöglicht.
