Was Sie mitbringen sollten:
- Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/Kaufmann für Büromanagement) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Erfahrung in Gebäudetechnik/SHK
- Quereinstieg aus dem SHK‑Fachgroßhandel möglich mit nachweislichen Produktkenntnissen und Beschaffungserfahrung
- Affinität zur Projektarbeit und solide buchhalterische Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kostenbewusstes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in VOB B/C und BGB
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was Ihre Aufgaben wären:
- Selbstständige kaufmännische Betreuung von Projekten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs
- Verantwortung für die Debitorenabrechnung inkl. Ausgangsrechnungen und Forderungsmanagement
- Mitwirkung bei der Cash‑Flow‑Planung auf Projektebene
- Projektcontrolling mit regelmäßiger Liquiditäts- und Kostenberichterstattung
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit im Einkauf projektbezogener Leistungen und Materialien sowie Prüfung der Eingangsrechnungen
- Eigenständige Kalkulation von Nachträgen
- Korrespondenz mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten für individuelle und fachliche Förderung
- Bike-Leasing
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeit in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen, können Sie uns gerne unter bewerbung@en-plus.eu kontaktieren.
Projektkaufmann /-frau (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Elevion Group
Die Elevion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Kommunikation pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem breiten Gesundheitsangebot fördert Elevion eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche. Hier treffen die Vorteile eines Mittelstands auf die Professionalität eines Großkonzerns, was spannende Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl ermöglicht.
