Kaufmännische/-r Leiter/-in (m/w/d) in Rüsselsheim

Unsere Vorteile für Sie:

• Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen – (Über-) tarifliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen
• Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken
• Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu 600 € Budget für Ihre Gesundheit
• Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima
• Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u. v. m. je nach Position
• Flexibles Arbeiten – in der Regel können Sie, nach Rücksprache und je nach Position, bei uns von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitieren
• Ergonomischer Arbeitsplatz – perfekte Sitzposition, perfekte Schreibtischhöhe – alles eine Frage der Einstellung
• Erfahren Sie mehr über weitere, attraktive Zusatzleistungen z. B. in einem persönlichen Austausch

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den technischen Führungskräften
• Führung, Entwicklung und fachliche Unterstützung der kaufmännischen Projektmitarbeiter sowie Sicherstellung einheitlicher kaufmännischer Standards und Prozesse
• Kontinuierliche Überwachung aller Projektkosten (Soll-Ist-Vergleiche), Ermittlung des Fertigstellungsgrades und frühzeitiges Aufzeigen von Budgetabweichungen
• Identifikation von wirtschaftlichen und vertraglichen Risiken während der gesamten Laufzeit sowie das Durchsetzen oder Abwehren von Nachforderungen bei Leistungsänderungen
• Prüfung, Verhandlung und Gestaltung von Kunden- und Subunternehmerverträgen sowie kaufmännische Bewertung von Nachträgen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Unternehmensstandards, Kennzahlensystemen und digitalen Prozessen im kaufmännischen Bereich
• Kaufmännisches Pendent zum technischen Projektleiter sowie Führung des kaufmännischen Projektteams

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit persönlicher starker Affinität für betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise STREIT, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Projektgeschäft von Bau-, Elektro- oder technischen Gewerken
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen BGB-Werkvertragsrecht und VOB
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und zu bewerten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke gegenüber Kunden, Nachunternehmern und internen Stakeholdern
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger wirtschaftlicher und lösungsorientierter Vorgehensweise
• Führungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

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Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Lisa Nickel-Schmied gerne zur Verfügung (Tel.: 06142 / 698-0).

Rudolf Fritz GmbH
Hans-Sachs-Straße 19
65428 Rüsselsheim

www.rudolf-fritz.de