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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die E-Mail-Umgebung und unterstütze bei technischen Anfragen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Mittelstand und Großkonzern vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und genieße eine offene Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft Exchange und 365 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit können wir Sie begeistern
- Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns.
- Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen.
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen.
- Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an.
- Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg.
- Rabatte – Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Administration der unternehmensweiten E-Mail-Umgebung auf Basis von Microsoft Exchange und Exchange Online.
- Update- und Patchmanagement für Serveranwendungen im E-Mail Umfeld.
- Wartung und Pflege der angeschlossenen Schnittstellenlösungen (SMTP Relais, E-Mail Security, Fax Gateway, Zertifikatsverwaltung, E-Mail-Archivierung).
- Verwaltung von Microsoft 365 Gruppen.
- 2nd und 3rd Level Support in der bestehenden Netzwerk-, Client- und Serverinfrastruktur auf Basis von Incidents und Service Requests aus einem zentralen Ticketsystem.
- Dokumentation.
So können Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf.
- Einschlägige und profunde Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange Servern.
- Erfahrung mit Exchange Online sowie Microsoft 365 sind von Vorteil.
- Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit SMTP-Relais, E-Mail-Sicherheit, Zertifikatsverwaltung, Mail-Archivierung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
Exchange-Online Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: Elevion
Kontaktperson:
Elevion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exchange-Online Administrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Exchange und Exchange Online. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Technologie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Administration von Microsoft Exchange Servern und Exchange Online klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exchange-Online Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Exchange-Online Administrator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Microsoft Exchange und Microsoft 365.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine strukturierte Arbeitsweise.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine IT-Ausbildung, beifügst. Eine vollständige und gut organisierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevion vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft Exchange und Exchange Online hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Administration und im Support zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denkvermögen ist wichtig für die Lösung von Problemen im IT-Bereich. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch vorgegangen bist, um Herausforderungen zu bewältigen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
