Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Release-Strategie für Dynamics 365 Finance & Operations und koordiniere spannende Deployments.
- Unternehmen: Mittelstandsunternehmen mit den Standards eines Großkonzerns und einer offenen Kommunikationskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein respektvolles Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Damit können wir Sie begeistern:
- Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns.
- Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen.
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen.
- Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an.
- Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg.
- Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Als Senior Release & Environment Manager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Dynamics 365 Finance & Operations Release-Landschaft.
- Sie stellen sicher, dass neue Funktionen, Erweiterungen und Systemänderungen kontrolliert, sicher und effizient in den Produktivbetrieb überführt werden.
- Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Release- und Deployment-Strategie unserer D365 F&O Plattform.
- Steuerung des Release-Kalenders sowie Koordination von Releases, Updates und Deployments.
- Sicherstellung stabiler und risikoarmer Produktivsetzungen.
- Durchführung von Release-Readiness-Reviews und Begleitung von Go-/No-Go-Entscheidungen.
- Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Fachbereichen, Projekten, Entwicklungsteams und externen Partnern.
- Weiterentwicklung von ALM-, DevOps- und Governance-Prozessen.
- Bewertung von Risiken sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.
- Transparente Kommunikation und Reporting gegenüber Stakeholdern und Management.
So können Sie uns begeistern:
- Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Application Lifecycle Management oder IT-Service-Management.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
- Erfahrung mit Azure DevOps, Lifecycle Services (LCS) und modernen Deployment-Prozessen.
- Verständnis für ERP-Systeme, Integrationen und Enterprise-Anwendungen.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kontakt:
Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Elevion GmbH
Am Zementwerk 4
07745 Jena
bewerbung@elevion.de
www.elevion.de
Senior Release & Environment Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Elevion
Die Efficient Technical Solutions GmbH bietet Ihnen als Projektentwickler (m/w/d) in München (Gilching) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Selbstverwirklichung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Release & Environment Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elevion bewerben
Viele Unternehmen, wie Elevion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Release & Environment Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elevion und die ausgeschriebene Position Senior Release & Environment Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elevion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elevion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
