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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Prüfungen an elektrischen Geräten und Anlagen eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf elektrische Prüfungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Dienstfahrzeug, unbefristete Anstellung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kompetenten Team mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und fairer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und unterstützen deinen Karriereweg aktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein überregional tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bensheim und spezialisiert auf gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen elektrischer Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e) Elektrofachkraft / Elektriker / Elektroniker (w/m/d) als DGUV V3 Prüfer/in für die Durchführung von Prüfungen an Geräten und Anlagen nach vorgegebenen Normen.
Bringe dein Fachwissen ein und nutze die Erfahrungen unserer Prüftechniker und Prüftechnikerinnen. Arbeite eigenständig, verantwortungsbewusst und ohne Umsatz- oder Stückzahlvorgaben. Deine Leistungen werden mit einer Jahresprämie zusätzlich honoriert.
- Modernes Dienstfahrzeug (Kombi) ohne Firmenwerbung, für uneingeschränkte private Nutzung
- Übernahme der Kraftstoffkosten für Urlaubsfahrten im Ausland
- Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Jahresprämie
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Auszahlung der Spesen als Netto-Betrag
- Qualifizierung und Weiterbildung
- Prämienzahlung für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Wir begleiten deinen Karriereweg und unterstützen dich dabei aktiv.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikationssicherheit
- Deutsch in Wort und Schrift
Als Unternehmen in einem Wachstumsmarkt mit krisensicheren Dienstleistungen bieten wir herausfordernde Aufstiegsmöglichkeiten in einem fachlich kompetenten Team. Zur Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche stellen wir selbstverständlich nur modernste Messgeräte/-technik und Kommunikationsmittel zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb übernehmen wir Verantwortung und geben langfristige Perspektiven. Die Schulungen unserer Mitarbeiter zum Erhalt der Befähigungen nach TRBS 1203 werden durch Seminare und Prüfungen von externen Unternehmen durchgeführt und sind für uns genauso selbstverständlich wie ein fairer und respektvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe.
Starte deine Karriere bei uns direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Kontaktperson:
elexx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrofachkraft / Elektriker / Elektroniker (w/m/d) als DGUV V3 Servicetechniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten Normen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Fachwissen kontinuierlich erweiterst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektrofachkraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationssicherheit bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrofachkraft / Elektriker / Elektroniker (w/m/d) als DGUV V3 Servicetechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Elektrofachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit und dein verantwortungsbewusstes Arbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elexx GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektrofachkraft spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrischen Betriebsmitteln und Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kommunikationssicherheit demonstrieren
Da Kommunikationssicherheit gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
