Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von 1:1 Intensivpflege-Teams in Köln und Umgebung.
- Unternehmen: ELFIN Care GmbH, ein wachsender Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, persönliche Nähe und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und unternehmerische Verantwortung in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und fundiertes Wissen über außerklinische Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die ELFIN Care GmbH ist ein wachsender Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege mit klarem Fokus auf die 1:1-Versorgung. In Nordrhein-Westfalen versorgen wir mit rund 150 engagierten Pflegefachkräften intensivpflichtige Klient:innen in ihrem häuslichen Umfeld – individuell, qualitativ hochwertig und menschlich. Zur Weiterentwicklung und Skalierung unseres erfolgreichen Modells suchen wir eine Regionalleitung (m/w/d) in Köln und Umgebung, die den Aufbau von 1:1 Teams in Köln und Umgebung übernimmt.
- Aufbau und Ausbau von 1:1 Intensivpflege-Teams in der Region Köln (Kinder & Erwachsene)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Versorgung
- Eigenständige Patientenakquise
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärzt:innen, Kliniken und weiteren Netzwerkpartnern
- Übertragung und Weiterentwicklung bewährter Strukturen, Prozesse und Standards unseres Intensivpflegediensts
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der außerklinischen Intensivpflege (Fachbereichsleitung Intensivpflege, (stellv.) PDL, Regionalleitung)
- Fundiertes Verständnis der außerklinischen Intensivpflege und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB V / SGB XI)
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau von Teams in der 1:1 Intensivpflege
- Ausgeprägtes Netzwerk zu Pflegefachkräften, Klienten und Zuweisern in der Intensivpflege
- Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Identifikation mit unseren Werten: Qualität, Verlässlichkeit, Menschlichkeit
- Unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Beteiligung am Wachstum in deiner Region
- Attraktives, langfristig ausgerichtetes Vergütungsmodell
Als inhabergeführter Pflegedienst mit über 150 Mitarbeitenden verbinden wir persönliche Nähe und kurze Entscheidungswege mit der Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens.
Regionalleitung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: ELFIN Care GmbH
Die ELFIN Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Köln und Umgebung, wo kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl herrschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ELFIN Care GmbH, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die außerklinische Intensivpflege zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du Teams aufgebaut hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Regionalleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELFIN Care GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ELFIN Care GmbH vertraut, wie Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und deinem Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau von 1:1 Teams und der Patientenakquise präsentieren kannst.
✨Netzwerk und Kontakte
Da ein ausgeprägtes Netzwerk zu Pflegefachkräften und Zuweisern wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Team erfolgreich aufzubauen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Diskutiere, wie du wirtschaftliche Kennzahlen interpretierst und wie du Entscheidungen triffst, die sowohl qualitativ hochwertige als auch wirtschaftlich tragfähige Lösungen fördern.
