Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von 1:1 Intensivpflege-Teams in Köln und Umgebung.
- Unternehmen: ELFIN Care GmbH, ein wachsender Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, persönliche Nähe und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und fundiertes Wissen über außerklinische Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die ELFIN Care GmbH ist ein wachsender Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege mit klarem Fokus auf die 1:1-Versorgung. In Nordrhein-Westfalen versorgen wir mit rund 150 engagierten Pflegefachkräften intensivpflichtige Klient:innen in ihrem häuslichen Umfeld – individuell, qualitativ hochwertig und menschlich.
Zur Weiterentwicklung und Skalierung unseres erfolgreichen Modells suchen wir eine Regionalleitung (m/w/d) in Köln und Umgebung, die den Aufbau von 1:1 Teams in Köln und Umgebung übernimmt.
- Aufbau und Ausbau von 1:1 Intensivpflege-Teams in der Region Köln (Kinder & Erwachsene)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Versorgung
- Eigenständige Patientenakquise
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärzt:innen, Kliniken und weiteren Netzwerkpartnern
- Übertragung und Weiterentwicklung bewährter Strukturen, Prozesse und Standards unseres Intensivpflegediensts
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der außerklinischen Intensivpflege (Fachbereichsleitung Intensivpflege, (stellv.) PDL, Regionalleitung)
Fundiertes Verständnis der außerklinischen Intensivpflege und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB V / SGB XI)
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Erfahrung im Aufbau von Teams in der 1:1 Intensivpflege
Ausgeprägtes Netzwerk zu Pflegefachkräften, Klienten und Zuweisern in der Intensivpflege
Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsfreude
Wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
Identifikation mit unseren Werten: Qualität, Verlässlichkeit, Menschlichkeit
Unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
Beteiligung am Wachstum in deiner Region
Attraktives, langfristig ausgerichtetes Vergütungsmodell
Als inhabergeführter Pflegedienst mit über 150 Mitarbeitenden verbinden wir persönliche Nähe und kurze Entscheidungswege mit der Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens. So profitierst du bei uns von dem Besten aus beiden Welten.
Regionalleitung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: ELFIN Care GmbH
Die ELFIN Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Köln und Umgebung, wo kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl herrschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Intensivpflege ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv bei der Patientenakquise!
Zeige Initiative und gehe aktiv auf Kliniken, Ärzte und Kostenträger zu. Stelle sicher, dass sie wissen, wer du bist und was du kannst. Das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich aufgebaut hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Regionalleitung bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Außerklinische Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle der Regionalleitung passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der außerklinischen Intensivpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELFIN Care GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von ELFIN Care GmbH vertraut, wie Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und deinem Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau von 1:1 Teams und der Patientenakquise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Entscheidungen getroffen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Sprich über dein Netzwerk zu Pflegefachkräften und Zuweisern in der Intensivpflege. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Patientenakquise zu unterstützen und Teams aufzubauen.
