Headhunter (m/w/d)

Headhunter (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbindet Talente mit Unternehmen und gestaltet innovative Rekrutierungsprozesse.
  • Unternehmen: ELFIN Engineering and Solutions GmbH - ein dynamisches und modernes Unternehmen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urban Sports, hybrides Arbeiten und ein erfahrenes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Erfolge und baue dein Netzwerk in einem spannenden Umfeld auf.
  • Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Begeisterung für Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vollzeitstelle mit hybriden Arbeitsmodellen, moderner Technik und technischem Kundenstamm. 30 Tage Urlaub plus Urban Sports. Erfahrenes Team und Gestaltungsmöglichkeiten für Prozesse und Innovationen.

Als Headhunter bei ELFIN Engineering and Solutions GmbH sind Sie verantwortlich für die Suche nach talentierten Fachkräften, die unser Team ergänzen und bereichern. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Menschen und tolle Unternehmen zu verbinden und Erfolge zu gestalten.

  • Beratung und Netzwerkaufbau: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und darauf basierend gezielte Suchstrategien zu entwickeln.
  • Identifizierung von Talenten durch gezielte Recherche und Ansprache.
  • Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.
  • Kommunikation mit potenziellen Kandidaten und Aufbau eines Talentpools.
  • Recruiting und Talentgewinnung: Identifizierung von Topkandidaten durch aktive Ansprache (Active Sourcing) sowie Netzwerkarbeit und Stellenveröffentlichungen.
  • Durchführung von Interviews, Referenzprüfungen und gegebenenfalls Assessments.
  • Proaktive Besprechung passender Potentialträger mit Führungskräften in Fachabteilungen.
  • Begleitung und Training von Potentialträgern während des Auswahlprozesses.
  • Kontinuierlicher Aufbau eines Talentnetzwerks.
  • Vertrieb und Kundenberatung: Akquise von Suchmandaten und gemeinsame Gestaltung von Anforderungsprofilen.
  • Beratung zu Suchstrategien, Marktpotenzialen und optimalen Besetzungen.
  • Verhandlung von Konditionen und Rahmenverträgen.
  • Eigenständige Betreuung von Key Accounts und erfolgreiche Besetzungen mit Topkandidaten.
  • Unternehmerisches Denken über das eigene Projekt hinaus.

Stellenanforderungen: Anforderungen für die Position des Headhunters (m/w/d) bei ELFIN Engineering and Solutions GmbH: Diese Qualifikationen und Erfahrungen sind für diese Rolle optimal:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Berufserfahrung als Consultant in der Personaldienstleistung, Headhunter oder Permanent Placement Consultant.
  • Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen.
  • Konversationssichere Englischkenntnisse wären optimal, können aber auch noch während der Tätigkeit erlangt werden.
  • Begeisterung für Vertrieb, Netzwerken und Erfolg.

Standort: Hybrid Köln, Deutschland.

Headhunter (m/w/d) Arbeitgeber: ELFIN Engineering & Solutions GmbH

Die ELFIN Engineering and Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und neuester Technik bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Teilnahme an Urban Sports fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem erfahrenen Team, das Innovationen aktiv gestaltet.

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Kontaktdaten:

ELFIN Engineering & Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Headhunter (m/w/d) erhalten könnten

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei ELFIN Engineering & Solutions GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Headhunter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Talentidentifikation
Active Sourcing
Netzwerkaufbau
Suchstrategien entwickeln
Interviewführung
Referenzprüfungen
Kandidatenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für ELFIN Engineering & Solutions GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des ELFIN Engineering & Solutions GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELFIN Engineering & Solutions GmbH vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen ELFIN Engineering & Solutions GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.