Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monatsabschlüsse und Budgetplanung, sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen in der Logistikbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensperformance aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Controlling-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über Uns
ELFLEIN - The Driving Force in Logistics. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Monatsabschlüsse inklusive Datenaufbereitung und fundierter Datenanalyse sowie enger Abstimmung mit Betriebsstellen- und Regionalleitungen
- Steuerung der Budgetplanung sowie Erstellung präziser Forecasts (GuV, Bilanz) für definierte Verantwortungsbereiche
- Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich)
- Umsetzung von Finance-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Performance Management
- Weiterentwicklung zentraler KPIs sowie datengetriebene Visualisierung und Optimierung von Dashboards in Power BI
- Erstellung, Analyse und Interpretation von Reportings, Forecasts und Budgets zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Überwachung der Zielerreichung im Sinne des Performance Managements inklusive Abweichungsanalysen und proaktivem Stakeholder Management
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Validität und Konsistenz relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit als Business Partner mit Fachbereichen sowie Unterstützung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance/Controlling oder vergleichbar
- Alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) und mehrjähriger Controlling-Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Verantwortung für Abschlüsse, Budgetplanung und Forecasts (GuV, Bilanz)
- Fundierte Erfahrung in Reporting, Abweichungsanalysen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Präsentation von Management-Informationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch an Daten und Ergebnisse
Konditionen und Benefits
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen, basierend auf einer unternehmensweit einheitlichen und objektiven Stellenbewertung
- Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Dienstrad‑Leasing zu attraktiven Konditionen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit 09:00 – 15:30 Uhr) sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Bezahlte Freistellung für die jeweils zweite Tageshälfte am 24.12. und 31.12. bei Inanspruchnahme eines halben Urlaubstages
- Inhouse‑Lunchservice, Kaffee & Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
- Vielseitiges, entwicklungsstarkes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Übernehmen Sie Verantwortung für Zahlen und Transparenz! Jetzt bewerben und als Senior Controller:in direkten Einfluss auf unsere Unternehmensperformance nehmen!
Senior Controller:in (m/w/d) Arbeitgeber: Elflein Holding GmbH
ELFLEIN bietet Ihnen als Senior Controller:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Innovation, Teamgeist und individuelle Entwicklung legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits wie Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Gestaltung nachhaltiger Logistikkonzepte arbeitet und dabei stets offen und menschlich bleibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung oder zur Verbesserung von KPIs beigetragen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Welt in Bewegung halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Controlling durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ELFLEIN vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie Kundenfokussierung und Innovationskraft teilst und bereit bist, mutig und lösungsorientiert zu handeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, in denen du erfolgreich Monatsabschlüsse erstellt oder Budgetplanungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in BI-Tools betonen
Da Power BI ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit BI-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Dashboards optimiert und KPIs visualisiert hast, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Kommunikation zwischen den Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
