Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und sorge für die technische Betriebsfähigkeit unserer Fahrzeuge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung des zugeordneten Fahrzeugbereichs unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben des Zentralen Fuhrparks
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen nach Herstellervorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Verantwortung für die hundertprozentige Einhaltung aller Prüffristen, Sicherheitskontrollen und Fahrzeugabnahmen (z. B. HU, SP, UVV)
- Organisation und Optimierung der Abläufe in der Werkstatt sowie Schnittstellenkoordination mit Fuhrparkdisposition
- Ergebnisverantwortung für die technische Betriebsfähigkeit und Verkehrssicherheit der betreuten Fahrzeuge/Bereichs
- Verantwortung für die wirtschaftliche Werkstattführung im Rahmen der vorgegebenen Budgets und Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben im Werkstattbereich
- Fachliche Verantwortung für die Entwicklung und Motivation des technischen Personals
- Umsetzung technischer Vorgaben und Standards des Zentralen Fuhrparks in den Werkstattbetrieb
- Verantwortung für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen technischen Betrieb im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Bereitschaft zum Notdienst sowie teilweiser Samstagsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum KFZ-Techniker / Meister mit Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich sowie kaufmännisches Know How
- Praktische Kenntnisse im Kfz-Bereich sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse C / CE
- Organisationstalent, hohe Eigenmotivation und Freude an der Werterhaltung unserer Fahrzeuge
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit
- Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
- Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung
Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Kaufmännisch / Technisch Arbeitgeber: Elflein Holding
Als Einkäufer:in für Transportdienstleistungen in einem wachstumsstarken Unternehmen der Logistikbranche profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem vielseitigen, entwicklungsstarken Umfeld. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Fort- und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Kaufmännisch / Technisch erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Elflein Holding!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Elflein Holding sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Elflein Holding zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Kaufmännisch / Technisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Elflein Holding lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Holding vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Elflein Holding
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Elflein Holding bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Elflein Holding beitragen kannst.
