Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unseren Fuhrpark für maximale Effizienz und Sicherheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung des zugeordneten Fahrzeugbereichs unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben des Zentralen Fuhrparks
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen nach Herstellervorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Verantwortung für die hundertprozentige Einhaltung aller Prüffristen, Sicherheitskontrollen und Fahrzeugabnahmen (z. B. HU, SP, UVV)
- Organisation und Optimierung der Abläufe in der Werkstatt sowie Schnittstellenkoordination mit Fuhrparkdisposition
- Ergebnisverantwortung für die technische Betriebsfähigkeit und Verkehrssicherheit der betreuten Fahrzeuge/Bereichs
- Verantwortung für die wirtschaftliche Werkstattführung im Rahmen der vorgegebenen Budgets und Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben im Werkstattbereich
- Fachliche Verantwortung für die Entwicklung und Motivation des technischen Personals
- Umsetzung technischer Vorgaben und Standards des Zentralen Fuhrparks in den Werkstattbetrieb
- Verantwortung für einen sicheren, effizienten und nachhaltigen technischen Betrieb im Einklang mit den Unternehmenszielen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum KFZ-Techniker / Meister wünschenswert
- Praktische Erfahrung im Kfz-Bereich sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse C / CE
- Organisationstalent, hohe Eigenmotivation und Freude an der Werterhaltung unserer Fahrzeuge
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit
- Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
- Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung
Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement & -technik (m/w/d) Arbeitgeber: Elflein Holding
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Fuhrparkmanagement & -technik ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachlichen Fähigkeiten geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement & -technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Prüffristenmanagement
Sicherheitskontrollen
Werkstattorganisation
Budgetverantwortung
